图书介绍
职业能力决定因素及影响效果研究PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 孔海燕著；罗润东主编 著
- 出版社： 北京：经济科学出版社
- ISBN：9787514118049
- 出版时间：2012
- 标注页数：236页
- 文件大小：55MB
- 文件页数：248页
- 主题词：职业选择－研究
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图书目录
第一章 导论1
第一节 职业能力发展概况1
第二节 中国饭店业发展概况6
第三节 研究目的与意义22
第二章 智能型职业能力28
第一节 职业能力概论28
第二节 智能型职业能力31
第三节 职业能力测量维度开发33
第三章 组织职业生涯管理43
第一节 组织职业生涯管理新的角色43
第二节 组织职业生涯管理相关研究45
第三节 组织职业生涯管理测量维度开发52
第四章 职业承诺63
第一节 职业承诺概念63
第二节 职业承诺测量维度68
第三节 职业承诺研究综述72
第五章 职业满意度79
第一节 职业满意度研究综述79
第二节 职业满意度与职业成功81
第三节 职业满意度及职业成功在饭店业的研究84
第六章 职业能力理论模型及研究假设88
第一节 研究基础88
第二节 理论模型90
第三节 研究假设92
第七章 职业能力决定因素及影响效果实证研究100
第一节 研究设计100
第二节 预调查105
第三节 正式调查117
第八章 职业能力决定因素及效果研究结果122
第一节 数据筛选及分析122
第二节 模型拟合指标135
第三节 测量模型检验138
第四节 结构模型检验151
第九章 研究结果分析及应用指导159
第一节 总体模型表现159
第二节 结构关系总结166
第三节 学术贡献和实践指导作用171
第四节 研究局限及未来研究展望176
附录180
参考文献196
后记235