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社保篇3

闲话失业保险3

再聊失业保险5

社会保险到底保不保险？7

养老保险的价值在于保障而非继承9

工伤保险待遇的先行支付11

社会保险缴纳基数的困局13

港澳台同胞缴不缴社保？16

老外缴社保的细节问题18

48小时的工伤认定标准21

返聘退休工难买社保？23

工资篇27

最低工资的范围27

从日本地震想到的工资问题29

北京外企的最低工资31

加班工资的计算基数33

谈谈包薪制35

工作时间和工资计算37

高温津贴的困惑39

发工资的时间41

如何计算医疗期和病假工资43

薪酬福利化与福利薪酬化45

不同角度下的福利47

劳动合同篇51

签一次固定期限劳动合同，还是两次？51

外国人在华就业的劳动合同签订问题53

劳动合同期满终止的经济补偿55

诺基亚的困惑57

无固定期限劳动合同的签订程序59

再谈两次固定期限劳动合同问题61

医疗期与劳动合同解除63

医疗期与劳动合同终止65

经济补偿与两倍赔偿68

保护劳动合同70

经济补偿的封顶73

推定解雇与经济补偿75

经济补偿如何纳税？77

医疗期与鉴定79

合同续签81

并购中的经济补偿（一）84

并购中的经济补偿（二）86

立法篇91

中国劳务派遣存在立法歧视91

产假待遇的变迁93

一部恶法又要来了！95

2012版广东省工伤保险条例解读（一）97

2012版广东省工伤保险条例解读（二）100

2012版广东省工伤保险条例解读（三）103

《深圳经济特区人力资源市场条例》意欲何为？106

劳动争议企业自行调解困难重重108

点评《广东省实施〈中华人民共和国劳动合同法若干规定〉（送审稿）》110

《广东省劳务派遣管理规定（征求意见稿）》要点简析113

劳动合同法的修改116

产假新政119

《深圳经济特区社会养老保险条例》的修改121

二读《深圳经济特区社会养老保险条例》123

产假新政续125

特殊工时管理征求意见稿的特殊规定128

工会的《企业民主管理规定》131

高温津贴朝令夕改133

境外人员来华就业135

罚，还是不罚？138

深圳养老保险可以补缴了141

罚款与扣减工资143

寻找平衡的《深圳经济特区社会养老保险条例》146

《深圳经济特区人口与计划生育条例》中的奖励与保障149

深圳养老保险怎么补？152

《劳动合同法》修改后的劳务派遣解读155

新《江苏省劳动合同条例》要点评析159

司法篇167

又见劳动争议司法解释四征求意见稿167

劳动争议司法解释四正式征求意见稿点评169

广东劳动争议审理新动向173

《2012年纪要》要点点评与解读（一）176

《2012年纪要》要点点评与解读（二）179

《2012年纪要》要点点评与解读（三）182

《2012年纪要》要点点评与解读（四）184

《2012年纪要》要点点评与解读（五）187

《2012年纪要》要点点评与解读（六）190

《2012年纪要》要点点评与解读（七）193

《2012年纪要》要点点评与解读（八）196

违反计划生育有何待遇？198

欠薪刑责新解200

劳动争议司法解释四的理解与运用204

时评篇211

大学生的实习与见习211

过劳死、加班及其因果关系213

受歧视的不仅仅是残疾人215

IMF新的员工行为守则217

打死我也不裁员219

大运会放假？221

微软的败诉223

大运会真的放假了！225

GUCCI故事227

沃尔玛“员工”的职业风险229

NBA停摆与澳航停飞231

肯德基被裁定违法裁员判处罚金8万？233

高敬业度员工235

纳税服务司在干什么？237

沃尔玛变相裁员？239

其他245

从五一到五四245

特殊工时工作制的申请审批247

员工制家政服务249

该发年终奖了251

再谈医疗期实务问题254

用人单位的知情权与就业歧视257

没有硝烟的战争260

劳务派遣有什么好？262

“三来一补”企业的转型补偿265

附录269

广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要269

深圳经济特区社会养老保险条例278

深圳经济特区人口与计划生育条例287

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）298

全国人大常委会关于修改《中华人民共和国劳动合同法》的决定302