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把信送给加西亚 中国式解读版
  • (美)阿尔伯特·哈伯德,吕国荣著 著
  • 出版社: 北京:求真出版社
  • ISBN:9787802581210
  • 出版时间:2011
  • 标注页数:187页
  • 文件大小:7MB
  • 文件页数:198页
  • 主题词:职业道德-通俗读物

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图书目录

原著篇 把信送给加西亚3

原出版者手记3

1913年版作者序言&阿尔伯特·哈伯德5

阿尔伯特·哈伯德的商业信条7

把信送给加西亚&阿尔伯特·哈伯德8

我是如何把信送给加西亚的&安德鲁·罗文13

加西亚将军的回信&卡利斯托·加西亚36

美国总统的公开信&威廉·麦金莱38

一本可怕的书&威廉·亚德利40

解读篇 做一个能“把信送给加西亚”的人47

第一章 发扬“罗文精神”,做最优秀的执行者1.服从是执行的第一要素,是执行的有力保障47

2.坚决执行,没有任何借口地去完成任务52

3.绝不拖延,把执行力落实到快速行动上57

4.主动执行,更要创造性执行63

5.完美执行,从注重细节开始66

6.战胜一切困难,百分之百完成任务71

7.提高执行力要做到坚持不懈,不轻言放弃75

8.执行要的是结果,执行就是为结果而战79

第二章 像罗文那样思考和行动87

1.像罗文那样自动自发,最大限度地发挥主动性87

2.像罗文那样充满信心地对自己说:我相信我能做到91

3.像罗文那样点燃自己的工作激情96

4.像罗文那样勇于担当责任101

5.像罗文那样信守承诺106

6.像罗文那样敢于冒险111

第三章 铸就一支优秀的罗文团队119

1.树立对工作和公司的荣誉感119

2.增强互助协作的团队精神123

3.团队成员之间要相互信任128

4.企业和组织的利益高于一切132

第四章 做“罗文式”的好员工139

1.从事任何工作都需要树立奉献精神139

2.爱岗敬业,才能把工作做到最好143

3.对自己所在的企业和组织要忠诚149

4.不论领导在与不在都能坚持做好自己的工作154

5.开发幽默感,笑着去工作158

第五章 做一个能“把信送给加西亚”的人165

1.视工作为使命必达的任务165

2.用明确的目标激励自己成功170

3.胜任本职工作,能够独当一面175

4.勇于挑战“不可能完成的任务”179

5.做充满激情的勇者,更要做讲究方法的智者185

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