图书介绍
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- 李同归，宗月琴著 著
- 出版社： 北京：原子能出版社
- ISBN：9787502251543
- 出版时间：2010
- 标注页数：396页
- 文件大小：75MB
- 文件页数：409页
- 主题词：心理测量学－应用－企业管理：人事管理
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图书目录
第一章 人事测量概论1
第一节 人事测量的基本概念1
第二节 人事测量的功能及作用6
第三节 人事测量的主要内容13
第四节 人事测量的发展19
第二章 人事测量的基本原理35
第一节 人事测量源于人力资源管理需求35
第二节 人事测量源于个体差异38
第三节 人事测量的胜任力素质模型46
第三章 人事测量的方法与流程63
第一节 人事测量的方法63
第二节 人事测量的流程78
第三节 人事测量的管理81
第四章 人事测量的编制与实施87
第一节 人事测量工具的编制87
第二节 人事测量的实施97
第三节 人事测量的计分与解释105
第五章 人事测量工具的评价指标119
第一节 人事测量的信度119
第二节 人事测量的效度138
第三节 人事测量的项目分析148
第六章 人事测量中的量表法155
第一节 能力倾向测验155
第二节 动力测验165
第三节 人格测验174
第七章 人事测量中的调查法189
第一节 员工开发与职业生涯规划测试189
第二节 管理潜质测试200
第三节 压力与心理健康测试210
第八章 人事测量中的面试221
第一节 面试概述221
第二节 面试中易犯的错误及面试技巧236
第三节 面试中的有效工具250
第九章 人事测量中的模拟测验269
第一节 模拟测验的设计和实施269
第二节 无领导小组讨论287
第三节 案例研究与角色扮演297
第十章 评价中心技术313
第一节 评价中心概述313
第二节 制定评价中心的标准及设计323
第三节 评价中心的实施过程及效果分析330
第四节 评价中心在企业中的具体应用341
第十一章 履历分析法与绩效评估353
第一节 履历分析法353
第二节 绩效评估360
第十二章 人事测量工具的选择与组合373
第一节 人事测量工具的比较与组合原理373
第二节 针对不同管理目的测量工具组合381
第三节 针对不同对象的测量工具的组合387
第四节 针对企业行业特征测量工具组合393
主要参考文献395