图书介绍
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- 李秀峰著 著
- 出版社： 北京：国家行政学院出版社
- ISBN：9787801406491
- 出版时间：2008
- 标注页数：421页
- 文件大小：18MB
- 文件页数：431页
- 主题词：行政管理－政治体制改革－研究－韩国－1998～2007
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图书目录
第一章 导论1
第一节 研究问题与意义1
第二节 行政改革的分析框架7
一、行政改革的含义7
二、对行政改革阶段的理解14
三、行政改革的评价问题16
四、影响行政改革成效的变量18
第三节 研究思路及方法21
第二章 行政改革的背景及目标选择24
第一节 金大中政府行政改革的背景及目标选择25
一、金大中政府行政改革的背景25
二、金大中政府行政改革的目标选择47
第二节 卢武铉政府行政改革的背景及目标选择50
一、卢武铉政府行政改革的背景50
二、卢武铉政府行政改革的目标选择60
第三章 机构调整和政府职能转变63
第一节 机构调整和人员精简63
一、金大中政府的机构调整和人员精简63
二、卢武铉政府的机构调整和人员精简76
三、中央和地方的分权改革78
第二节 政府职能转变86
一、国有企业的民营化86
二、政府业务的外部委托102
三、政府规制改革108
第四章 组织管理改革120
第一节 独立执行机构制度120
一、独立执行机构制度的特点120
二、韩国独立执行机构制度的实施进程及内容123
三、韩国独立执行机构制度的实施效果及存在的问题129
第二节 机关评估制度136
一、政府绩效评估的内涵及意义136
二、韩国机关评估制度的主要内容和特点138
三、韩国机关评估制度的成效及存在的问题148
第三节 政府出资机构改革153
一、政府出资研究机构的结构调整154
二、政府出资委托机构的结构调整158
第五章 人事制度改革164
第一节 高级公务员管理制度164
一、开放型任用制度164
二、高级公务员团制度181
第二节 绩效薪酬制度186
一、韩国绩效薪酬制度的实施及主要内容186
二、韩国绩效薪酬制度的成效及其原因分析195
第三节 360度评估制度199
一、韩国360度评估制度的实施及主要内容199
二、韩国360度评估制度的成效及其原因分析208
第四节 目标管理制度213
一、目标管理的涵义和特点213
二、韩国政府目标管理制度的主要内容216
三、韩国目标管理制度的成效及其原因分析223
第五节 公务员教育培训的改革与创新229
一、韩国公务员教育培训改革的背景230
二、韩国公务员教育培训改革的主要内容233
三、今后的课题242
第六章 财政制度改革244
第一节 绩效预算制度244
一、绩效预算的涵义和理论基础244
二、韩国绩效预算制度的实施249
三、韩国绩效预算制度的成效253
四、预算节约激励制度254
第二节 权责发生制会计制度257
一、权责发生制会计制度的含义和特点257
二、韩国权责发生制会计制度的实施260
第三节 基金管理制度改革264
一、传统基金管理制度的弊端264
二、基金管理制度的改革266
第七章 行政服务改革271
第一节 行政服务宪章制度271
一、韩国行政服务宪章制度的实施情况271
二、行政服务宪章制度的内容274
三、韩国行政服务宪章制度的成效及其原因分析278
第二节 电子政府建设283
一、电子政府建设的背景283
二、电子政府建设的目标及内容285
三、电子政府采购系统291
四、电子政府建设的成效及原因分析295
第三节 体现顾客导向的其他改革措施300
一、核心民生课题的改革300
二、准税收的整顿304
第八章 廉政建设308
第一节 韩国廉政建设概观308
第二节 廉政法律体系313
一、《腐败防止法》315
二、《公职人员伦理法》321
三、《信息公开法》324
第三节 廉政机构327
一、腐败防止委员会328
二、监查院331
三、检察机关334
第四节 非政府组织的监督338
一、推动廉政立法339
二、腐败案件的举报和监督活动341
三、廉政指数的调查和反腐败市民教育运动342
四、政治落选运动343
第五节 廉政建设成功案例——民事业务公开系统344
第九章 行政改革评析348
第一节 行政改革的成效分析348
一、各项改革措施的实施情况348
二、对行政改革象征性意义的判断349
三、国际组织的评价和相关间接指标的考察351
第二节 行政改革的类型分析355
一、行政改革的类型355
二、韩国行政改革的类型358
第三节 行政改革的战略选择362
一、推动全面而有计划的改革362
二、构建有效的改革推进体系364
三、总统的个人意志和领导力366
四、行政改革的主体及官民合作机制的建立367
五、立法与行政改革的结合370
第四节 非正式制度与行政改革372
一、分析的理论背景374
二、韩国行政改革的案例分析378
三、小结386
第五节 研究的启示与局限性388
一、新公共管理运动的适用性分析388
二、韩国行政改革对制度分析理论的启示391
三、行政改革的不确定性和改革战略的选择400
四、研究的局限性405
参考文献407