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下一个成功的就是你 影响世界的73个成功法则PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
![下一个成功的就是你 影响世界的73个成功法则](https://www.shukui.net/cover/65/34695459.jpg)
- 朱子熹编著 著
- 出版社: 北京:人民邮电出版社
- ISBN:9787115251916
- 出版时间:2011
- 标注页数:317页
- 文件大小:29MB
- 文件页数:106页
- 主题词:成功心理-通俗读物
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图书目录
第一章 复制成功的法则1
1.二八定律——20%与80%的关系3
2.蝴蝶效应——细节决定成败10
3.木桶定律——齐头并进才能大获全胜14
4.蘑菇定律——努力为自己增值,当你有价值时,才会被认可21
5.马太效应——强大才更有优势28
6.跳蚤效应——心有多宽,舞台就有多广31
7.王永庆法则——节省一元钱等于净赚一元钱35
第二章 相信自己是个成功者39
8.韦奇定律——走自己的路,让别人去说吧41
9.权威暗示效应——做一个坚持己见的人45
10.巴纳姆效应——自己才是自己的镜子和坐标49
11.旁观者效应——别让其他人的表现束缚了自己前进的脚步52
12.从众效应——勿做盲目的跟风者54
13.德尼摩定律——找到自己最合适的位置58
第三章 思考让自己变得更伟大61
14.墨菲定律——做好万全准备63
15.光环效应——避免爱屋及乌,全面、客观、透彻地认识事物67
16.定势效应——别让思维只会“直来直往”70
17.布利斯定理——凡事三思而后行75
18.托利得定理——一心二用、全面分析、正确决策78
19.鸟笼逻辑——当心陷入惯性思维的怪圈81
第四章 解开心灵的密码85
20.倒U形假说——半兴奋状态奠定成功之路87
21.马蝇法则——感谢对手正是他们催化了你的成功90
22.隧道视野效应——站得更高才能看得更远95
23.临界点效应——从不气馁,跨越生命中的“临界点”99
24.“标杆管理”法则——对手就是最好的学习对象104
25.皮格马利翁效应——不要吝啬鼓励108
第五章 强者更喜爱逆境113
26.犬獒效应——逆水行舟,不进则退115
27.狗鱼效应——人生需要有紧迫感,没有压力就没有动力119
28.特里法则——敢于承认错误是一个人最大的力量源泉123
29破窗效应——“亡羊补牢”总比不补要好126
30.酒与污水定律——防患于未然130
31.登门槛效应——步步为营,奠定成功之路134
第六章 选择最适合自己的一切137
32.印刻效应——只做第一,不做第二139
33.霍布森选择效应——营造能发挥主动性和创造性的环境143
34.苛希纳定律——不要“多多益善”,只要“最佳数量”147
35.卡贝定律——有舍才有得,学会适时放弃150
36.”路径依赖”原理——正确的选择就等于成功了一半154
37.毛毛虫效应——不走寻常路158
第七章 遨游在知识的海洋161
38.帕金森定律——时间是海绵里的水163
39.达维多定律——要保持领先,就必须时刻否定并超越自己166
40.蜕皮效应——超越最佳才能不断成长169
41.表率效应——正人先正己,管事先做人173
42.幸福递减定律——不要让感官味蓄失去对幸福的敏感176
第八章 永远受到热情接待的方法181
43.大拇指定律——你是大拇哥吗183
44.蔡戈尼效应——善始善终,坚持到底188
45.吉格勒定理——给自己设定一个高目标,就等于已经达到了目标的一部分192
46.异性效应——异性相吸,男女搭配,干活不累196
47.竞争优势效应——合作才能共赢201
48.不值得定律——别把生命浪费在无意义的小事上205
第九章 只有行动才能解决一切209
49.手表定律——找到一块准确的“手表”,然后只相信它211
50.最大笨蛋理论——及时扔出“烫手山芋”,别当“最大笨蛋”215
51.杠杆原理——给我一个支点,我可以撬动整个地球219
52.彼得原理——好汉不提当年勇222
53.罗密欧与朱丽叶效应——理解与支持,让沟通畅通无阻227
54.零和游戏原理——谁才是真正的赢家231
第十章 营销自己无所不能235
55.250定律——征服一个人,连带征服他背后的250个人237
56.多米诺效应——防止一次行为的破坏无限放大241
57.啤酒效应——客户端109%的市场需求变化会导致订单量200%的变化245
58.跷跷板互惠原则——互利互惠,才能皆大欢喜250
58.华盛顿合作定律——明确任务253
60.留面子效应——讲究说话策略,做事百发百中257
第十一章 做一个职场达人261
61.第一印象效应——金玉其外,时刻展示最佳的状态263
62.热炉规则——绝对不可触犯纪律与规章267
63.鲦鱼效应——做出色的领导者270
64.蓝斯登原则——员工也是上帝274
65.雷尼尔效应——知道员工的真正需求才能留住人才278
66.杜拉克原则——起用经验丰富、善于管理的“外人“281
第十二章 时刻保持与他人的和谐关系285
67.牢骚效应——给别人开口的机会,给自己改进的机会287
68.避雷针效应——能疏善导,化解隐患291
69.刺猾法则——距离不一定产生美,但没有距离一定不美295
70.投射效应——推己及人,但勿“一厢情愿”298
71.马斯洛理论——渴望被尊重就先尊重别人302
72.南风法则——温暖是谁都不能拒绝的力量306
73.亲和效应——成功人士不仅要可敬、可畏,更要可亲314