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概述1

第一部分 法律框架和法律渊源11

第一章 宗教的宪法地位11

一、概况11

二、英格兰11

三、威尔士18

四、苏格兰19

第二章 其他与宗教有关的法律22

第三章 体系分类23

第二部分 宗教自由的概况27

第一章 个体的宗教自由27

一、概览27

二、《欧洲人权公约》第九条28

三、基于第九条第一款的干涉29

四、基于第九条第二款的合理性证明39

五、公约中的其他权利41

第二章 集体的宗教自由43

一、概览43

二、斯特拉斯堡的做法44

三、宗教团体提出的人权诉求45

四、针对宗教团体提起的人权诉讼46

第三章 组织的宗教自由50

第三部分 宗教组织的法律地位53

第一章 宗教组织的正式身份53

一、登记规定和慈善法律53

二、法律地位56

第二章 宗教组织的自治权58

一、总体情况58

二、私法60

三、公法61

第三章 基本权利与宗教组织63

第四章 契约式的宗教自由64

第四部分 国际法、跨国法律和地方性法律对宗教组织的影响69

第一章 影响宗教组织的国际法69

第二章 影响宗教组织的国家间法律74

一、《欧洲人权公约》74

二、欧洲联盟76

第三章 影响宗教组织的宗教法79

一、英格兰79

二、苏格兰80

三、威尔士80

第五部分 宗教与政治87

第一章 宗教对政治的影响87

一、团结和信仰部门87

二、平等与人权委员会88

三、英格兰和威尔士慈善委员会88

四、苏格兰慈善管理办公室89

第二章 政治对宗教的影响90

一、教会法律咨询服务机构90

二、不列颠及爱尔兰教会联合会90

三、其他组织91

第三章 宗教与国家在政治与法律上的相互影响93

一、在威斯敏斯特议会中的宗教代表93

二、在苏格兰议会中的宗教代表95

三、在威尔士国民议会中的宗教代表96

四、在地方政府中的宗教代表97

第六部分 宗教组织内部的劳动法101

第一章 劳动法的适用范围101

第二章 宗教神职人员与劳动法102

一、传统观念102

二、后续发展105

第三章 就业法与其他教会雇员109

第七部分 宗教组织和对个人的保护113

第一章 对个人隐私的保护113

第二章 婚姻自由114

第三章 表达自由115

第四章 正当程序与宗教组织116

一、公平审理的权利116

二、宣誓117

第五章 职业隐私118

第六章 医疗伦理120

第七章 非歧视123

一、禁止基于宗教原因的歧视125

二、被许可的出于宗教原因的区别对待133

第八章 刑法与宗教139

一、用以保护宗教敬拜活动的罪名140

二、公共秩序犯罪142

三、煽动宗教仇恨143

四、有宗教性加重情节的犯罪144

第八部分 对教会的资助149

第一章 对宗教组织的直接资助149

一、历史背景149

二、目前的法律情况150

第二章 对宗教组织的间接资助151

第九部分 教育157

第一章 在公共学校和私立学校中的宗教教育157

一、国际与历史背景157

二、在国立学校中的宗教教育161

三、在国立学校中的宗教敬拜活动163

第二章 宗教学校165

一、公立的信仰学校165

二、独立的信仰学校169

三、苏格兰的学校171

四、高等教育173

第十部分 婚姻和家庭法181

第一章 宗教婚姻的法律状况181

一、国际和历史的背景181

二、婚姻法183

三、离婚法187

四、同性伴侣关系189

第二章 宗教性的家庭法194

一、历史背景194

二、目前的法律情况194

第十一部分 宗教与文化201

第一章 宗教与艺术201

第二章 宗教与媒体202

第三章 宗教与世俗社会204

一、在英格兰和威尔士的监狱204

二、在苏格兰的监狱206

三、军队207

四、英格兰和威尔士的医院和康复中心208

五、苏格兰的医院和康复中心209

第四章 宗教与公众讨论210

索引215

主要参考文献236

译校者简介242