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个人权益早知道1

1．安全知识教育权3

2．安全条件保障权3

3．拒绝权3

4．批评、检举和控告权3

5．健康检查权3

6．工伤医疗待遇享受权4

7．工伤报告权、待遇申请权4

8．工伤评残请求权4

9．工伤待遇享受权4

10．就业保障权4

办事程序直通车5

1．哪些单位和劳动者应参加工伤保险7

2．参加工伤保险的程7

3．工伤保险缴费程7

4．工伤申报及处理程7

5．工伤治疗程序10

6．劳动能力鉴定程序11

7．工伤保险待遇项目13

8．工伤争议的种类14

9．工伤劳动争议处理程序15

10．工伤行政争议的处理程序16

案例点评面面观17

1．什么叫工伤19

2．操作不当而负伤算工伤21

3．临时加班受伤算工伤23

4．救火被烧伤算工伤27

5．上下班的交通事故算工伤吗28

6．司机违章驾驶可否认定为工伤31

7．酒后驾车受伤怎能算工伤33

8．蓄意违章不算工伤34

9．因肺癌死亡不能算因工死亡36

10．门卫履行职责被打伤属工伤38

11．军人因公负伤复员到企业后旧伤复发也能按工伤处理40

12．因公外出期间发生交通事故致残可否认定为工伤42

13．深夜在办公室被杀可否认定工伤44

14．犯罪行为不能认定工伤46

15．在厂区内滑倒受伤能认定为工伤吗48

16．企业说法不在理，强制执行没商量50

17．鉴定为1～4级的工伤职工如何享受伤残抚恤金53

18．因工负伤医疗期间能领取工资，计算工龄吗55

19．工伤待遇该由谁支付58

20．鉴定为7～10级的工伤职工劳动合同期满怎么办61

21．因工死亡待遇如何计算63

22．买了意外伤害险还能获得工亡补助金吗65

23．职工因工失踪后的待遇纠纷66

24．交通事故引起的工伤待遇如何支付69

25．单位能解除他的劳动合同吗70

26．工伤私了不合法，依法办事有保障74

27．未参加工伤保险企业可以不执行工伤标准吗76

28．劳动合同中“伤残由个人负责”的条款也具有“生死合同”性质78

29．不签劳动合同也应享受工伤待遇81

30．残情相同，等级为何有差别84

31．多处伤残，等级如何评定85

32．护理依赖应具备几项条件87

33．工伤保险权益受侵犯时，职工如何投诉89

34．职工对伤残等级结论不服，该怎么办92

工伤保险知多少95

1．社会保险的鼻祖97

2．一百多年的经验98

3．《劳动保险条例》的历史功绩与先天缺陷106

4．一个条例，一个标准——我国工伤保险改革成就113

5．工伤猛于虎——触目惊心的数字116

6．工伤是工业化的产物117

7．什么样的伤才叫工伤119

8．“养”成的职业病123

9．职业病不同于一般工伤124

10．职业病由法定126

11．工伤保险的基本原则127

12．工伤保险的无过错责任原则132

13．工伤保险有别于意外伤害保险134

14．工伤待遇给付的依据——劳动能力鉴定137

15．工伤医疗待遇141

16．工伤致残待遇142

17．因工死亡待遇144

18．职业病待遇145

19．职业康复待遇147

20．特殊情况的工伤待遇147

21．防患于未然——工伤预防151

22．前车之鉴——工伤事故原因分析154

23．工伤预防措施155

24．让伤残者过正常人的生活——工伤康复157

25．康复事业的发展158

26．预防、补偿、康复三者的关系160

27．遇到难题谁作主——工伤保险争议处理162

28．法律不认“生死合同”167

29．用法律武器保护自己的权益168

法律法规导航站173

1．企业职工工伤保险试行办法175

2．工伤保险条例195

3．中华人民共和国劳动法217

4．中华人民共和国职业病防治法238

5．中华人民共和国安全生产法265

6．企业职工伤亡事故报告和处理规定291

7．职工工伤与职业病致残程度鉴定（节录）295

8．关于印发《职业病目录》的通知304

9．关于修订颁发《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》的通知311

10．残疾人职业康复和就业公约315

11．国务院办公厅转发卫生部等部门关于进一步加强残疾人康复工作意见的通知321

参考书目329