图书介绍
间谍读心术PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
![间谍读心术](https://www.shukui.net/cover/60/33885221.jpg)
- 苏苏编著 著
- 出版社: 南京:译林出版社
- ISBN:9787544731836
- 出版时间:2012
- 标注页数:219页
- 文件大小:44MB
- 文件页数:229页
- 主题词:心理交往-社会心理学-通俗读物
PDF下载
下载说明
间谍读心术PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台)。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用!后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载!
(文件页数 要大于 标注页数,上中下等多册电子书除外)
注意:本站所有压缩包均有解压码: 点击下载压缩包解压工具
图书目录
上部 间谍怎样快速看透别人心中的秘密3
第一章 间谍教你破译容貌特征里的心理密码3
从眼睛开始解开心理密码5
笑容是心理的延伸信号7
神色中破译敌人的真实想法10
嘴部的细微动作所表达的情绪12
眉毛的动作是心理动向的暗示和表征14
研究面相的学问能够看穿人的本质16
从发质和发型破译他人的自我意识18
第二章 间谍如何从言谈洞悉他人的真实企图23
由话题识别他人价值取向25
语气语调中把握他人泄露的情绪27
语速揭开对方想要掩盖的事实29
洞悉他人措辞习惯中的秘密31
学会方法论,突破笑声的烟雾看穿人心32
揪住错话脏话研究他的潜意识34
闯入语言风格这一精修的门面37
第三章 间谍搜寻行为举止外的大脑信号41
动手指头证明对方有心理冲突43
抓住头部动作传递的多重信号45
搜寻座位与坐姿暗藏的玄机47
小动作所反应的大脑信号49
睡姿是他人潜意识的表征51
解析各种走路姿态,探寻心理规律53
托下巴是自我保护欲望的心理映射56
第四章 间谍从衣着穿戴的蛛丝马迹看穿人59
穿衣风格看穿他人的自我表现欲望61
服饰颜色能够揭开心理色彩63
识破妆容这一面具看穿人心65
从领带的佩戴看男人的心理需求66
观察穿鞋的方式探寻心理轨迹68
手表是时间观念与价值观念的体现70
从包包的功用和装饰效果看穿人心72
第五章 间谍揭开自己潜入他人生活习惯的最终意图75
观察挤牙膏的方式揭开他人真实心理77
刷牙的方式是生活态度的绝佳体现79
看人是享受型还是进取型,要看洗澡方式81
食色性也,吃饭看穿他人的性格特征82
窥视房间摆设,有助于了解他人性格84
从他人吸烟习惯看性格,寻找自己的契机87
喝酒的人心理都有些许的因由89
下部 间谍怎样快速得到别人的信任95
第一章 间谍用语言赢得信任的心理操纵术95
掌控全局要主动营造气氛,让他人“需要”你97
找到关键点,帮助他人解围一句话就做到100
赞美还是吹捧要拿捏分寸,别适得其反103
心有灵犀一点通,学会快速领略他人意思106
巧妙的安慰话能直达人心109
要事重点一言蔽之,直接明了一语中的112
“意见”变“建议”,“不满”变“鼓励”,赢得人心115
第二章 间谍教你以心交心做值得信任的事119
默默帮扫他人门前雪,帮别人亦是帮自己121
事先准备,复杂思考简单做事124
攻心之术贵在细心,瞄准他人“软肋”126
急人所急雪中送炭,快捷赢得信任的策略129
灵活变通知晓方圆,打动人心赢得信任132
以他人的意愿优先,“同感”让对方放弃敌对立场136
先检讨自己的错误,赢得认可获得力量139
第三章 间谍以心赢心展现能打动人心的魅力143
让你的笑容光芒万丈第一时间打动人145
利用“异性效应”,女人要柔中取胜148
显露男人独特的风度,赢得人心152
沧桑历练,学着像老人一样智慧155
优雅气质的成熟妇人能够感染人158
发挥你的幽默与情趣,擅长沟通以心赢心161
分享你的爱好与特长,“长袖善舞”吸引人164
第四章 间谍企图以德服人的心理诡计169
“乐道人之善”,感化人的同时赢得信任171
恪守信用能够赢得长久的信赖174
困难当前带头前进,让对方依赖你177
承担责任决不退缩,发挥最大的影响力180
实话实说以诚示人推倒交际障碍183
面对脏活累活不能退避三舍186
事先表明利益归属,“吹毛求疵”能互惠互利190
第五章 间谍韬光养晦的自我操纵术195
平和的心态是稳中求胜的关键197
将心比心首先就要善解人意200
训练自制力,自我操纵大有作用203
谦逊在前请求在后,让对方主动的操纵术206
乐观的性格能让他人卸防主动靠近209
积极主动有时能够通达方圆趋利避险213
先于他人化解矛盾,“化干戈为玉帛”216