图书介绍
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- 姜燕编著 著
- 出版社： 济南：山东教育出版社
- ISBN：9787532866656
- 出版时间：2010
- 标注页数：358页
- 文件大小：80MB
- 文件页数：365页
- 主题词：职业选择－基本知识
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图书目录
第一章 面试客观化分析1
第一节 了解你的面试对手2
第二节 控制你的面试对手17
第二章 面试问题拆解31
第一节 面试提问的种类32
第二节 面试提问程序解析55
第三章 面试经典问答术75
第一节 面试对答解析75
第二节 面试成功的要素90
第三节 面试对答误区95
第四章 面试典型形式溯源105
第一节 面试典型形式之一：情景模拟面试105
第二节 面试典型形式之二：结构化面试111
第三节 面试典型形式之三：无领导小组讨论面试119
第四节 面试典型形式之四：演讲法面试135
第五节 面试典型形式之五：串词类面试145
第五章 面试落点现象把握153
第一节 转换视角以守为攻——关于应试者的提问153
第二节 变则通——关于职业生涯问题的应对159
第三节 让水往高处流——关于应试者的自我介绍168
第四节 变不利为有利——关于短板问题173
第六章 面试代表性命题思路及特征181
第一节 招生面试181
第二节 企业面试197
第三节 公务员、事业编面试208
第七章 面试状态调整222
第一节 面试心理解析222
第二节 面试最佳状态调整228
第八章 面试体态语解密242
第一节 用系统论方法解析面试243
第二节 应试者表情解析251
附录一 近年公务员事业编面试题集锦及考查点分类260
附录二 公务员事业编面试试题应答思路328
附录三 感悟与训练应答思路343
部分参考文献357
后记358