图书介绍
在崛起与衰退之间 一个日本学者对中国改革开放的思考PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- （日）堀悦夫著；林新奇译 著
- 出版社： 上海：复旦大学出版社
- ISBN：7309053435
- 出版时间：2007
- 标注页数：167页
- 文件大小：9MB
- 文件页数：184页
- 主题词：劳动力资源－资源管理－研究－中国；经济发展－研究－中国
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图书目录
第一章 日本的致命弱点1
1．管理作用的缺失1
2．思想领导者们误将管理问题解读为经济问题3
3．丧失可持续竞争优势，不能创造出新价值的社会6
第二章 中国改革开放政策的实践及其启示11
1．中国改革开放政策开始时期的情形13
1979年3月13
国家管理体制14
2．中国改革开放政策的本质18
“管理”创造稀缺资源18
资源配置中的“管理”22
根据最优先序列进行“矢量”调整24
“合作”效能的突显28
改革开放政策所创造出来的社会31
第三章 日本的战略课题34
1．培养“外行”的社会34
学校与教育制度34
教育目的应该是什么？34
教师不知道“职业（Professional）是什么”36
“有什么用呢？”——被禁止的提问38
大学教育的结果——“学历≠学力”40
企业内培训制度42
培养政治家和官僚的制度46
中国改革开放政策·比较研究Ⅰ49
2．全体责任制社会53
什么是全体责任制？53
全体责任制的特征54
以“只是集中于对眼前问题的解决能力”为核心目标54
“终身雇佣制、年功序列制、禁止在同行业内跳槽的文化”支撑集体责任制发挥作用57
全体责任制的崩溃59
世界经济增长率降低，导致传统管理机制失去作用59
新时代所要求的新能力61
能够分析和定量地计算投资收益的能力61
让中长期经营计划发挥作用所需要的能力62
能够按重要性程度为组织目标排序的能力62
把握以及解决非可见的、潜在的、预期性的问题所需要的能力63
信息公开63
对失败有效地进行管理所需要的能力64
将整体和部分有机结合的能力65
建立个人能够进行独立工作的组织机制66
战略目标和个人目标有机结合的影响因素66
根据自我判断而实现目标68
发挥自我责任制的作用所需要的条件69
自我责任制的优点70
集体责任制留下的痕迹73
中国改革开放政策·比较研究Ⅱ75
3．助长无价值竞争的社会77
无价值竞争所导致的毁灭性浪费77
为什么无价值竞争会持续？82
引进试点机制84
中国改革开放政策·比较研究Ⅲ87
4．对能力不给予经济性评价的社会93
日本式“成果主义”的幻想93
提高竞争力所需要的“成果主义”之本质95
什么是有效的能力评价？104
欠缺能力评价系统所导致的组织僵化106
缺乏对有效潜在能力的经济评价109
中国改革开放政策·比较研究Ⅳ116
5．低沟通效率的社会120
语言选择、语言表达上的问题120
不同世代之间的沟通鸿沟123
中国改革开放政策·比较研究Ⅴ124
6．丧失管理的社会128
没有给责任下定义的社会129
责任、权力及利润分配133
从一开始就要承担“结果责任”的日本式管理体系136
中国改革开放政策·比较研究Ⅵ141
四通公司141
失去的神通力143
第四章 国家、企业、个人竞争力及其启示145
1．管理145
2．日本再次崛起过程中的课题148
国家竞争力149
企业竞争力151
个人竞争力151
3．竞争力的源泉156
结束语162
1．挣脱封建社会的束缚162
2．逝者如斯164
说明167