图书介绍
私人法律顾问 企业人力资源管理实务操作宝典PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 劳动派著 著
- 出版社： 北京：中国铁道出版社
- ISBN：7113216122
- 出版时间：2016
- 标注页数：440页
- 文件大小：67MB
- 文件页数：453页
- 主题词：
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私人法律顾问 企业人力资源管理实务操作宝典PDF格式电子书版下载
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图书目录
第一章 招聘与录用1
第一节 广告发布1
第二节 就业歧视5
第三节 招聘面试8
第四节 如实告知11
第五节 入职审查15
第六节 录用条件21
第七节 录用通知24
第八节 抵押担保30
第九节 三方协议31
第二章 订立劳动合同35
第一节 劳动合同的主体35
第二节 劳动合同的订立47
第三节 劳动合同的条款76
第四节 劳动合同的期限81
第五节 劳动合同的效力86
第三章 试用期92
第一节 试用期法定限制92
第二节 试用期工资和福利待遇96
第三节 试用期内劳动合同的解除99
第四章 规章制度的制定与适用106
第五章 保密与竞业限制115
第一节 商业秘密115
第二节 保密协议119
第三节 竞业限制121
第六章 培训与服务期129
第七章 工作时间与休息休假137
第一节 工作时间137
第二节 休息休假150
第八章 薪酬管理161
第一节 薪酬管理的基本概念和制度161
第二节 工资支付的基本规定177
第三节 加班费的实务操作183
第四节 未依法支付工资的法律后果199
第九章 股权激励201
第十章 社会保险实务214
第一节 社会保险的基本规定214
第二节 基本养老保险220
第三节 基本医疗保险223
第四节 失业保险226
第五节 生育保险229
第六节 工伤保险231
第十一章 劳动合同的变更240
第一节 协商变更劳动合同240
第二节 单方变更劳动合同244
第三节 劳动合同变更技巧252
第十二章 劳动合同的解除256
第一节 协商解除劳动合同256
第二节 劳动者解除劳动合同259
第三节 用人单位解除劳动合同269
第四节 离职手续的办理285
第十三章 劳动合同的终止288
第一节 劳动合同的终止与劳动合同的解除288
第二节 劳动合同终止的情形290
第三节 劳动合同终止的例外情形292
第四节 劳动合同终止和续签的技巧293
第十四章 经济补偿金、赔偿金与违约金296
第一节 经济补偿金296
第二节 赔偿金311
第三节 违约金322
第十五章 集体合同和工会328
第一节 集体合同328
第二节 工会337
第十六章 多元化用工形式345
第一节 劳务派遣345
第二节 业务外包356
第三节 非全日制用工359
第十七章 女职工和未成年工劳动保护364
第一节 女职工劳动保护364
第二节 未成年工劳动保护382
第十八章 劳动争议处理391
第一节 协商与调解391
第二节 申请劳动仲裁394
第三节 提起诉讼414
第四节 劳动争议举证与证明责任418
第五节 裁决的执行434