图书介绍
管理的前沿PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- （美）德鲁克著；许斌译 著
- 出版社： 北京：企业管理出版社
- ISBN：780001035X
- 出版时间：1988
- 标注页数：345页
- 文件大小：12MB
- 文件页数：352页
- 主题词：
PDF下载
点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用种子下载[BT下载速度快]温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页直链下载[便捷但速度慢] [在线试读本书] [在线获取解压码]
下载说明
管理的前沿PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！
（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）
注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具
图书目录
前言 未来形成于今天1
访问记 同一位博学多才之士的谈话3
第一部分 经济21
1 变化了的世界经济21
2 美国创造工作的机制51
3 为什么石油输出国组织会失败57
4 变化中的跨国公司61
5 管理货币的承受风险67
6 出口市场与国内政策72
7 欧洲在高技术上的雄心壮志76
8 我们能向德国人学习些什么？81
9 进入日本市场86
10 对日贸易：行之有效的方法91
11 敌对贸易的危险96
12 现代预言家：是熊彼特还是凯恩斯？102
第二部分 人事114
13 选才的基本准则114
14 测定白领职工的生产率124
15 第一线监工：日薄西山？128
16 报酬过高的经理：贪婪的结果132
17 保持企业的青春活力138
18 向职业院校交纳学费143
19 工作与人：日益增长的不相适应147
20 教育与工作152
第三部分 管理158
21 管理：成功的问题158
22 控制参谋工作186
23 精简中层管理190
24 以信息为基础的组织194
25 劳工工会变得无用了吗？199
26 工会的灵活性：必不可少204
27 管理是门艺术209
第四部分 组织218
28 敌意接管及其危害218
29 成功兼并的五条原则246
30 创新组织250
31 非增长性企业255
32 为什么自动化能盈利259
33 IBM公司的沃森：放眼明天262
34 贝尔系统解体的经验教训277
35 社会需要与企业机会310
后绪 社会创新--管理的新领域331