图书介绍

21世纪管理新观念PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载

21世纪管理新观念
  • 麦克·李勃夫著 著
  • 出版社: 丝路出版社
  • ISBN:957959208X
  • 出版时间:1991
  • 标注页数:193页
  • 文件大小:20MB
  • 文件页数:201页
  • 主题词:

PDF下载


点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快]温馨提示:(请使用BT下载软件FDM进行下载)软件下载地址页直链下载[便捷但速度慢]  [在线试读本书]   [在线获取解压码]

下载说明

21世纪管理新观念PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台)。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用!后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载!

(文件页数 要大于 标注页数,上中下等多册电子书除外)

注意:本站所有压缩包均有解压码: 点击下载压缩包解压工具

图书目录

第一章 基本管理原则12

原则一 世界上最重要的管理原则12

原则二 微妙的问题24

第二章 管理战略41

战略一:奖励以稳健的解决办法代替仓促的决定41

战略二:奖励以冒险来代替避免冒险49

战略三:奖励以实用的创造力来代替盲目的遵从57

战略四:奖励以果断的行为来代替因分析所造成的瘫痪67

战略五:奖励以俐落的工作成绩来代替忙碌而无价值的工作75

战略六:奖励以简化来代替不必要的複襍83

战略七:奖励以安静有效的行为来代替嗄嗄作响的抱怨93

战略八:奖励以高水准的工作代替草率求快的工作103

战略九:奖励以忠诚来代替跳槽113

战略十:奖励以合作来代替相互排挤121

第三章 行动计划133

行动计划一:十种奖励做好工作的最佳方法133

行动计划二:如何做个「十对十」的经理149

行动计划三:采用「最重要的管理原则」来管理你的老闆165

行动计划四:使自己成为最佳的省时者181

热门推荐