图书介绍

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标杆企业研究经典系列 腾讯的企业文化 畅销版
  • 张继辰编著 著
  • 出版社: 深圳:海天出版社
  • ISBN:9787550713383
  • 出版时间:2015
  • 标注页数:234页
  • 文件大小:57MB
  • 文件页数:244页
  • 主题词:网络公司-企业文化-中国

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图书目录

第一章 腾讯之道:一切以用户价值为依归3

第一节 用户链是我们最有价值的东西3

第二节 为用户搭建一个网络生活的平台5

第三节 把自己当成一名挑剔的用户8

第四节 用户体验的10/100/1000法则12

第五节 不为1%需求骚扰99%的用户14

第六节 快速对用户做出反馈17

延伸阅读 扎克伯格:Facebook的愿景21

延伸阅读 扎克伯格:Facebook的黑客之道24

延伸阅读 用企业文化调节员工能量26

第二章 使命:通过互联网服务提升人类生活品质33

第一节 “大腾讯战略”:布局一站式在线生活33

第二节 X光下看腾讯的反思36

第三节 使命升级:为合作伙伴再造一个腾讯41

第四节 成为互联网的连接器48

链接马化腾:创业者写给创业音的一封信57

延伸阅读 企业文化的误区60

延伸阅读 扎克伯格:Facebook的五个核心价值61

第三章 愿景:成为最受尊敬的互联网企业65

第一节 成为最受尊敬的互联网企业65

第二节 腾讯的社会责任68

第三节 促进行业知识产权保护74

链接 谷歌十大价值观77

延伸阅读 向谷歌学企业文化,为何学得面目全非82

延伸阅读 IBM:电脑帝国的企业文化88

第四章 防止文化稀释95

第一节 招聘:选人比培养人更重要95

第二节 培训克隆腾讯基因98

第三节 强调自主学习106

第四节 包容而非约束110

第五节 让员工安居乐业115

第六节 企业文化对企业战略的支持117

延伸阅读 迪士尼的员工培训121

延伸阅读 通过塑造员工习惯打造企业文化123

延伸阅读 柳传志:以身作则保证企业文化传承127

第五章 仪式:企业文化建设133

第一节 非正式层面的企业文化133

第二节 直接的沟通方式139

链接 从员工集体婚礼管窥阿里巴巴企业文化142

第六章 预防成功综合征147

第一节 居安思危:内部大企业病147

第二节 保持敬畏:外部行业风险154

第三节 危机的正向作用156

第四节 模仿:谋定而后动161

第五节 诚惶诚恐,快速迭代165

第六节 主动拥抱变化168

第七节 直面内部竞争176

链接 马化腾:十二年之际的感悟182

链接 马化腾:要超越眼前得失185

链接 马化腾:干部要饥渴,不要做富二代187

链接 马化腾:移动互联网不只是延伸,而是颠覆190

链接 马化腾:腾讯要保持忧患意识194

第七章 变革:文化转型199

第一节 文化诊断打破常规199

第二节 全面升级企业文化203

第三节 开放共享的核心价值观205

第四节 原有文化的自然进化208

延伸阅读 马化腾解读《腾讯阳光行为准则》211

延伸阅读 建立适度冲突的企业文化213

第八章 英雄创始人217

第一节 要尽量留住创始人217

第二节 要正视创始人的退出221

第三节 创始人离开时,要妥善管理223

延伸阅读 企业文化是创始人的哲学228

延伸阅读 糟糕公司文化的6大特征231

参考文献233

后记234

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