图书介绍
民营企业经营者激励 理论、方法与案例PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 楼百均著 著
- 出版社： 杭州：浙江大学出版社
- ISBN：7894902594
- 出版时间：2006
- 标注页数：201页
- 文件大小：10MB
- 文件页数：211页
- 主题词：
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图书目录
1 绪论1
一、问题的提出2
二、国内外相关理论研究综述3
三、研究的基本思路和内容8
四、本书的主要创新点9
2 民营企业公司治理与激励理论11
一、民营企业公司治理与产权改革12
二、民营企业产权界定17
三、民营企业激励理论25
3 民营企业经营者激励的调查研究41
一、民营企业经营者激励的必要性42
二、民营企业经营者激励的调查与分析44
三、民营企业激励机制的因素分析及设计原则49
四、经营者激励机制设计模型56
4 民营企业经营者年薪和福利61
一、民营企业实行年薪制的意义62
二、国外年薪制模式及其启示64
三、民营企业经营者年薪制设计67
四、确定年薪制的几种方案70
五、经营者福利和津贴72
5 民营企业经营者股票激励79
一、民营企业实施股票激励的可行性及其作用80
二、民营企业实施股权激励的形式84
三、民营企业员工持股制度设计88
四、员工持股与企业绩效——国内与国外的实证分析96
五、民营企业经营者股票激励案例：97
案例1：吉荣空调设备有限公司员工持股计划97
案例2：浙江利兴电器公司员工持股计划99
6 民营企业经营者股票期权激励103
一、股票期权概述104
二、股票期权在民营企业中应用的历史回顾112
三、股票期权激励方案要素设计116
四、非上市公司的模拟股票期权制度124
五、股票期权制案例分析：金蝶公司的股票期权制度125
7 民营企业经营者精神激励131
一、经营者精神激励概述132
二、经营者事业激励的含义135
三、成就激励140
四、道德和情感激励145
五、经营者精神激励案例147
8 民营企业文化激励153
一、民营企业文化内涵及激励功能154
二、民营企业价值观激励与经营理念156
三、民营企业制度文化及其激励作用160
四、民营企业共同愿景激励164
五、民营企业文化激励的发展思路168
9 民营企业经营者业绩考评175
一、经营者业绩考评概述176
二、企业业绩考核评价指标180
三、非财务指标183
四、业绩评价标准187
五、企业评价指标体系案例189
参考文献195
英文参考文献196
中文参考文献197