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讲个好故事 找到好工作 用自己的故事打动面试官
  • (美)汉森著;蒋伟,李东译 著
  • 出版社: 北京:中国劳动社会保障出版社
  • ISBN:7516714704
  • 出版时间:2015
  • 标注页数:174页
  • 文件大小:29MB
  • 文件页数:186页
  • 主题词:职业选择

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图书目录

第一部分 推动事业发展的故事基本要素3

第一章:典型的“你之”故事3

“你之”故事的起点3

“你之”故事的典型范例4

小结12

第二章:如何准备事业促进型故事13

故事构建方案13

确定你想在故事中突出的特点15

故事构建策略16

应对变化的故事19

雇主寻找的其他技能和特点的故事26

KSA(知识、技能、能力)陈述32

小结33

第二部分 在求职过程中运用讲故事的方法37

第三章:用故事进行人际交往37

电梯演讲成为电梯故事37

建立个人顾问委员会来预审求职故事,给予修改建议44

专家归纳的故事结构准则44

小结48

第四章:在履历中讲故事50

故事性履历写作指南51

在故事性履历中利用职业档案或职业资格汇总单54

用点句突出成就58

通过附录提高履历的故事性59

履历在消亡吗?60

故事性履历和附录范本61

小结72

第五章:讲个好故事,写好求职信73

在求职信中可以讲哪些类型的故事73

在求职信里可以写什么,不可以写什么85

故事型求职信范例89

小结91

第六章:讲故事的档案92

职业档案概述92

通过职业档案构建故事94

网络档案让人们随时可以看到你的故事96

在面试时利用打印版职业档案讲述你的故事98

把面试问题和职业档案联系起来99

小结103

第七章:在面试中讲故事104

在行为面试中讲故事105

回到字母组合:运用讲故事的公式106

不要只关注故事,要注意讲述故事的方式112

回答传统面试题目的故事112

更多范例:典型的问题,用故事回答119

如何通过讲故事回答情景式和未来导向式的问题144

在面试前先把你的故事写出来147

小结150

第八章:讲个好故事,树个好品牌151

在故事的基础上写好你的品牌声明152

故事性品牌声明的范例154

树立个人品牌,“在谷歌中有迹可循”,通过在线讲述故事展现自己155

小结159

第三部分 事业不断,故事不断163

第九章:任职期间,用讲故事推动职业发展163

那些引领和促进公司产生变革的故事163

通过讲故事让自己升职166

通过讲故事应对变革带来的压力169

小结173

结语:展开你的职场故事174

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