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第一章 概述1

一、多因素综合评价的概念1

（一）综合评价的意义1

（二）综合评价的任务与内容2

（三）进行综合评价的基本条件4

（四）综合评价的一般步骤11

（五）综合评价的常用方法11

二、评价因子的选择12

（一）凭经验选择评价因子13

（二）用单因素分析法挑选评价因子13

（三）用多元相关分析法挑选评价因子14

（四）用多元回归分析法挑选评价因子14

（五）用逐步回归法挑选评价因子14

（六）用岭回归方法挑选评价因子15

（七）用AIC信息量准则挑选评价因子16

（八）用指标聚类法挑选评价因子17

三、评价因子的权重估计17

（一）专家评分法18

（二）模糊数学综合评价的逆方法31

（三）统计计算法34

四、多因素综合评价方法的回顾与展望35

第二章 综合指数法39

一、基本概念39

（一）意义39

（二）分类39

（三）基本步骤40

二、应用实例42

（一）在因素分析中的应用42

（二）在环境评价中的应用48

（三）在营养状况和生长发育状况评价中的应用50

（四）在社会医学与卫生事业管理中的应用52

（五）在临床医学中的应用57

第三章 综合评分法58

一、基本概念58

（一）意义58

（二）各评价指标诸等级分值的确定方法58

（三）综合评价总分计算方法61

二、应用实例66

（一）在儿童少年生长发育评价中的应用66

（二）在临床医学中的应用68

（三）在卫生事业管理中的应用72

第四章 秩和比法74

一、基本概念74

（一）秩和比的定义与计算74

（二）秩和比法75

二、应用实例82

（一）多指标综合评价—在社会医学与卫生事业管理中的应用82

（二）综合效应的测定—在环境卫生评价和劳动卫生评价中的应用91

三、几个有关问题的讨论98

四、小结113

第五章 交叉积差法（Cpd分析）115

一、基本概念115

（一）Cpd的定义与计算115

（二）常用的Cpd分析方法117

二、应用实例117

（一）单因素Cpd分析及其在医学中的应用117

（二）多因素Cpd分析及其在医学中的应用136

第六章 模糊综合评判法158

一、基本概念158

（一）模糊子集的概念和模糊矩阵158

（二）模糊综合评判模型168

二、应用实例170

（一）在卫生事业管理中的应用170

（二）在环境评价中的应用178

（三）在临床医学中的应用181

第七章 多元统计分析方法在综合评价中的应用186

一、多元线性回归186

（一）基本概念186

（二）在医学中的应用实例187

二、判别分析191

（一）基本概念191

（二）在医学中的应用实例195

三、聚类分析199

（一）基本概念199

（二）在医学中的应用实例206

四、主成份分析209

（一）基本概念209

（二）在医学中的应用实例210

第八章 其他综合评价方法215

一、优序法215

（一）基本概念215

（二）在医院管理中的应用实例215

二、普通相关法217

（一）基本概念217

（二）在儿童生长发育评价中的应用实例217

三、层次分析法221

（一）基本概念221

（二）在医院管理中的应用实例221

四、灰色判别分析法226

（一）基本概念226

（二）在学生体质评价中的应用实例226

五、综合评价图231

（一）基本概念231

（二）常用评价方法及其应用实例231

参考文献239