图书介绍
管理学原理PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 单宝玲，辛枫冬主编 著
- 出版社： 天津：天津大学出版社
- ISBN：7561819625
- 出版时间：2004
- 标注页数：355页
- 文件大小：14MB
- 文件页数：362页
- 主题词：管理学
PDF下载
点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用种子下载[BT下载速度快]温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页直链下载[便捷但速度慢] [在线试读本书] [在线获取解压码]
下载说明
管理学原理PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！
（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）
注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具
图书目录
第一章 管理与管理学概述1
第一节 管理概述1
第二节 管理学概述12
第三节 管理——科学与艺术的结合22
第二章 管理理论的演变与发展24
第一节 管理思想与理论的历史沿革24
第二节 古典管理理论31
第三节 行为科学理论50
第四节 现代管理理论53
第三章 战略管理与决策77
第一节 管理环境77
第二节 战略管理91
第三节 决策104
第四章 计划工作122
第一节 计划工作概述122
第二节 现代计划技术与方法129
第三节 目标与目标管理132
第五章 组织工作144
第一节 组织概述144
第二节 组织设计148
第三节 组织结构158
第四节 组织运行172
第一节 组织变革的理论183
第六章 组织变革183
第二节 组织文化与跨文化管理189
第三节 团队建设200
第七章 人力资源管理208
第一节 人力资源管理概述208
第二节 人力资源管理的主要活动217
第八章 领导工作242
第一节 领导概述242
第二节 领导理论251
第三节 领导艺术267
第一节 激励概述271
第九章 激励271
第二节 激励理论278
第三节 激励实践296
第十章 信息沟通305
第一节 信息沟通的概念和过程305
第二节 信息沟通的方式和渠道309
第三节 信息沟通的障碍及消除方法317
第十一章 控制工作326
第一节 控制工作概述326
第二节 控制工作的过程335
第三节 控制技术与方法344