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1 前言1

1.1 选题依据1

1.2 研究对象与方法5

1.3 相关概念界定6

2 “后奥运时代”我国省级体育工作绩效评价的形势与背景研究10

2.1 理论背景：绩效评估成为管理主义改革的基本取向11

2.2 历史背景：西方发达国家广泛发起绩效评估运动12

2.3 现实背景：我国经济社会发展的实际状况19

3 我国公共体育需求的发展演变特征研究24

3.1 公共体育需求的意义24

3.2 公共体育需求的概念开发26

3.3 我国公共体育需求发展演变的脉络30

4 国外政府工作绩效评价的基本状况及其启示研究37

4.1 英国政府绩效评价37

4.2 美国政府绩效评价41

4.3 澳大利亚政府绩效评价45

4.4 日本政府绩效评价47

4.5 国外政府绩效评价对我国省级体育工作绩效评价的启示49

5 “后奥运时代”我国省级体育工作的特征研究57

5.1 体育工作的时代性——进一步凸显体育发展的时代主题58

5.2 体育工作的融合性——条块分割局面进一步缓解61

5.3 体育工作的差异性——区域发展模式进一步明显62

5.4 体育工作的针对性——公共体育服务职能进一步强化65

5.5 体育工作的多元性——体育工作目标进一步明确67

5.6 体育工作的竞争性——区域间交流发展明显68

6 “后奥运时代”我国省级体育工作目标研究70

6.1 我国省级体育工作的性质与目标70

6.2 我国省级体育工作的总目标71

6.3 我国省级体育工作的总任务74

7 “后奥运时代”我国省级体育工作内容的研究78

7.1 我国省级体育工作主要职责分析80

7.2 我国省级体育工作主要内容分析91

8 “后奥运时代”我国省级体育工作绩效评价原则、标准和方法研究100

8.1 “后奥运时代”我国省级体育工作绩效评价原则100

8.2 “后奥运时代”我国省级体育工作绩效评价标准102

8.3 “后奥运时代”我国省级体育工作绩效评价方法103

9 “后奥运时代”我国省级体育工作绩效评价指标体系研究107

9.1 “后奥运时代”我国省级体育工作绩效评价指标体系的构建路径107

9.2 “后奥运时代”我国省级体育工作绩效评价指标体系设计的基本问题110

9.3 “后奥运时代”我国省级体育工作绩效评价指标体系设计122

9.4 “后奥运时代”我国省级体育工作绩效评价指标说明132

10 “后奥运时代”我国省级体育工作绩效评价实施方案研究139

10.1 “后奥运时代”我国省级体育工作绩效评价依据、组织方式139

10.2 “后奥运时代”我国省级体育工作绩效评价的管理140

10.3 “后奥运时代”我国省级体育工作绩效评价程序141

10.4 “后奥运时代”我国省级体育工作绩效评价结果的应用143

11 “后奥运时代”我国省级体育工作绩效评价制度研究144

11.1 以正确政绩观为指导，重构体育行政部门工作绩效评估的价值取向144

11.2 以多中心参与为目标，构建多元化评估机制与方法145

11.3 以便民为突破口，积极推进体育行政部门政务公开145

11.4 以关注民生为核心，建立科学合理的绩效评估指标体系146

11.5 以法制化为依托，加强政府体育行政部门工作绩效评估法制化建设146

12 “后奥运时代”我国省级体育工作绩效评价研究总结展望147

12.1 研究总结147

12.2 研究的价值与创新150

12.3 研究的不足之处151

12.4 未来研究展望152

附件154

附件1 “后奥运时代”我国省级体育工作绩效评价指标专家问卷154

附件2 “后奥运时代”我国省级体育工作绩效评价指标的确定159

附件3 “后奥运时代”我国省级体育工作绩效评价指标维度的确定161

附件4 “后奥运时代”我国省级体育工作绩效评价指标体系的框架167

附件5 “后奥运时代”我国省级体育工作绩效评价指标说明169

附件6 “后奥运时代”我国省级体育工作绩效评价指标体系维度说明175

参考文献176