图书介绍
向王永庆学什么PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 周俊宏编著 著
- 出版社： 杭州：浙江人民出版社
- ISBN：9787213044113
- 出版时间：2010
- 标注页数：208页
- 文件大小：40MB
- 文件页数：218页
- 主题词：王永庆（1916～2008）－生平事迹－通俗读物
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图书目录
第一章 要做有用之人——向王永庆学成功哲学1
有价值的人生要有哲学作指导3
低起点有助于获取高成就5
不为先天环境喜或忧7
成功的关键在于是否能吃苦耐劳10
读书要以能够“致用”为目的13
不怕没有好运气，只怕没有好实力15
财富只是社会让我们暂时保管的钱17
以做一个有用的人为人生目标20
珍惜推销自己的机会23
第二章 用感恩的心对待每一个人——向王永庆学为人之道27
做人不能太滑，也不能太奸29
用感恩的心对待每一个人31
知错就改还可以做好人34
做人可以稍稍有点狂劲36
自满会阻碍进步38
虚伪能毁掉他人对自己的信任40
第三章 为他人着想，才能得人心——向王永庆学人际交往43
贵人相助好办事45
学会与陌生人打交道47
获得尊重的前提就是尊重他人49
友情不仅是美好的，而且是有力的51
在交往中得良才53
关系网中巧游刃55
第四章 艰苦与节俭是创业成功的主旋律——向王永庆学创业理念59
努力之后就会有回报61
经济不景气的时候正是投资的适当时期63
不创新就会慢慢落后66
每省下一块钱就意味着赢利一块钱68
干砸了也比不干好71
失败是成功的必经之路74
第五章 企业的兴衰在于人——向王永庆学用人策略77
人才往往就在身边79
人才还要靠自己培养82
重视团队精神，让员工关心企业85
能知人善任才会使员工服从87
精神的培养，要有体格做基础90
激发员工的切身感92
差别待遇十分重要94
员工队伍的壮大是公司规模的体现97
留人应使之有前途99
把人员精简做到恰到好处102
第六章 从细枝末节处着手——向王永庆学管理理念105
管理的基础关键在点上107
管理必须是合理的110
制度决定企业发展114
时刻追求管理的合理化117
追求高效率的现代化管理120
有压力才有效率123
计划事实上就是管理时间124
业务分析就是企业的神经中枢127
决策是管理者的一项重要任务128
第七章 除了价廉，还要物美——向王永庆学经营策略131
经营的第一理想应该是贡献社会133
从实际出发去追求更高的目标135
降低成本是企业发展的原动力138
追根究底能提高经营绩效140
技术研发是企业生死存亡的关键143
玻璃式和水坝式经营145
有竞争才有进步147
成本分析要像鱼骨那样具体、分明、详细151
瘦鹅理论152
追求经济效益的同时注意环保154
第八章 为别人设想得越多，自己的收获越大——向王永庆学市场营销理念159
客户的利益就是企业的利益161
生意场上就得一诺千金164
要做好生意，就必须掌握顾客的需要167
善待每一位顾客169
服务是获得永久顾客的唯一途径172
广告是沟通企业及其产品与顾客的桥梁175
顺利的推销是不存在的177
第九章 绝对不能闭着眼睛盖章——向王永庆学领导之道181
领导者的品质决定企业的成败183
沟通决定制度执行的结果和质量186
领导者应为下属确立目标188
凡事不要只盯着眼前191
有钱人的钱不是赚来的，是省来的195
可以委任，却不能放任197
找接班人很简单200
有钱不去做公益，是一种罪过203
发展工业是国家富强之道205
主要参考书目208