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第一章 计划周详，目标是高效能人士的起跳板2

跳蚤效应——目标决定高度2

吉格勒定理——有了目标就是进步11

布利斯定理——没计划行动会松松垮垮17

皮尔斯定理——学海无涯苦作舟27

哈伯德定理——准备是一切工作的前提34

第二章 别走老路，创新才能实现超越42

羊群效应——盲从无效率42

路径依赖——选择决定效率49

摩尔定律——创新让生活更高效56

达维多定律——创意提高竞争力61

王安论断——速度就是效率65

第三章 日事日清，方法是高效率的王牌70

不值得定律——只做值得做的事70

化繁为简——效率出自简单77

吉德林法则——抓住问题的关键82

要事第一——做事要有轻重缓急90

第四章 不拖延，打造高效的执行力96

迪斯忠告——拖延让理想搁浅96

守时定律——准时做事不拖延101

不找借口——任何借口都是推卸责任108

重在执行——执行力就是竞争力112

有效决策——做正确的事118

第五章 要有危机意识，合作的同时友好竞争128

鲇鱼效应——没有对手就会死亡128

青蛙法则——要时刻有危机意识135

马蝇效应——生活不能没有“叮咬”141

华盛顿合作定律——没有“大家”何来“小家”147

零和游戏定律——要建立双赢观念156

沟通的位差效应——平等沟通更高效165

第六章 经营自己，让自己发挥最大的能量172

马太效应——要善于借力172

杜利奥定理——热情带来成功180

善于休息——维持高效的条件186

蓝柏格定理——将压力变成动力193

木桶定律——解决自己的短板199

横山法则——自发管理最重要206

第七章 给员工空间，管人需要一些技巧212

例外原则——权力要下放212

激励的倍增效应——褒奖就是催化剂219

苛希纳定律—用最少的人做最多的事225

彼得原理——用人要优胜劣汰229