图书介绍

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企业领导学 第2版
  • 盛亚,申作青主编 著
  • 出版社: 北京:高等教育出版社
  • ISBN:9787040349627
  • 出版时间:2012
  • 标注页数:336页
  • 文件大小:79MB
  • 文件页数:351页
  • 主题词:企业领导学-高等学校-教材

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图书目录

第一篇 思想理论3

第1章 总论3

第一节 领导学产生的历史必然性和理论溯源4

第二节 领导学的研究对象、内容及本书构架8

第三节 领导的科学概念14

第四节 领导活动的哲学思考18

本章小结26

问题及讨论27

案例应用27

自我测试29

第2章 东方领导思想31

第一节 东方领导思想的起源32

第二节 东方领导思想的演化与发展39

第三节 东方领导思想的主要学派及其世界性影响47

本章小结55

问题及讨论56

案例应用56

自我测试59

第3章 西方领导理论60

第一节 领导素质理论61

第二节 领导行为理论63

第三节 领导权变理论72

第四节 最新领导理论79

本章小结82

问题及讨论83

案例应用84

自我测试86

第二篇 主体环境91

第4章 企业领导者91

第一节 企业领导者的个体素质92

第二节 企业领导者的群体素质102

第三节 企业领导者的权力和影响力106

第四节 企业领导者素质的培养和优化112

本章小结118

问题及讨论119

案例应用119

自我测试122

第5章 被领导者124

第一节 被领导者的特性、地位和作用125

第二节 领导者与被领导者的辩证关系128

第三节 被领导者的角色定位133

本章小结137

问题及讨论138

案例应用138

自我测试140

第6章 企业领导环境141

第一节 企业领导环境的概念与内涵142

第二节 企业领导环境分析145

第三节 企业领导体制环境151

本章小结157

问题及讨论158

案例应用159

自我测试162

第三篇 职责功能165

第7章 企业领导决策165

第一节 企业领导决策的概念及类型166

第二节 企业领导决策的要素及决策系统170

第三节 企业领导决策的程序与方法176

第四节 企业领导决策的失误及其防范179

本章小结184

问题及讨论184

案例应用185

自我测试187

第8章 企业领导用人190

第一节 人才的认识与选拔191

第二节 人才的使用与培养198

第三节 人才的激励与评价204

本章小结212

问题及讨论212

案例应用213

自我测试216

第9章 企业领导创新217

第一节 企业领导创新的含义218

第二节 企业领导者的创新工作和关键领域224

第三节 企业领导创新的动因和阻力229

本章小结236

问题及讨论237

案例应用237

自我测试240

第四篇 方法艺术245

第10章 企业领导思维方法245

第一节 思维方法的基本类型246

第二节 企业领导者有效的思维方法257

第三节 领导者的大脑262

本章小结266

问题及讨论266

案例应用267

自我测试270

第11章 企业领导工作方法272

第一节 基本的企业领导方法273

第二节 日常的领导工作方法280

本章小结293

问题及讨论294

案例应用295

自我测试297

第12章 企业领导艺术298

第一节 领导艺术的含义及其特征299

第二节 企业领导的用人艺术301

第三节 企业领导者的处事艺术309

第四节 人际交往艺术318

本章小结326

问题及讨论327

案例应用327

自我测试333

主要参考文献334

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