图书介绍
人力资源管理 第4版PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
![人力资源管理 第4版](https://www.shukui.net/cover/26/30649893.jpg)
- 杨顺勇,张留禄主编 著
- 出版社: 上海:复旦大学出版社
- ISBN:9787309103663
- 出版时间:2014
- 标注页数:257页
- 文件大小:49MB
- 文件页数:266页
- 主题词:人力资源管理-高等学校-教材
PDF下载
下载说明
人力资源管理 第4版PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台)。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用!后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载!
(文件页数 要大于 标注页数,上中下等多册电子书除外)
注意:本站所有压缩包均有解压码: 点击下载压缩包解压工具
图书目录
第一章 导论1
第一节 人力资源管理的基本概念1
第二节 人力资源管理的基本原理8
第三节 人力资源管理者和部门13
第四节 人力资源管理的未来发展趋势17
本章小结21
复习与思考21
案例分析22
第二章 人力资源战略规划26
第一节 概述26
第二节 人力资源战略规划的操作程序与方法29
第三节 人力资源战略规划的执行41
本章小结47
复习与思考48
案例分析48
第三章 职位分析54
第一节 概述54
第二节 职位分析系统58
第三节 职位分析方法66
本章小结75
复习与思考75
案例分析75
第四章 招聘甄选79
第一节 概述79
第二节 人员招聘81
第三节 人员甄选91
本章小结100
复习与思考101
案例分析101
第五章 培训开发106
第一节 概述106
第二节 培训开发的具体实施112
第三节 培训内容与方法122
本章小结128
复习与思考129
案例分析129
第六章 绩效管理132
第一节 概述132
第二节 关键绩效指标体系137
第三节 绩效管理的实施144
本章小结154
复习与思考155
案例分析155
第七章 薪酬管理158
第一节 概述158
第二节 薪酬体系设计163
第三节 薪酬管理制度设计178
本章小结182
复习与思考183
案例分析183
第八章 福利管理185
第一节 概述185
第二节 法定福利190
第三节 企业福利192
第四节 福利管理体系196
本章小结204
复习与思考205
案例分析205
第九章 社会保障208
第一节 概述208
第二节 养老保险214
第三节 医疗保险217
第四节 失业保险220
第五节 工伤保险223
第六节 生育保险226
本章小结229
复习与思考229
案例分析230
第十章 劳动关系管理232
第一节 概述232
第二节 劳动合同管理235
第三节 劳动争议管理242
第四节 劳动标准管理246
第五节 工会与劳动关系250
本章小结251
复习与思考251
案例分析252
参考文献255
后记257