图书介绍
监督监督人 21世纪的公司治理 corporate governance for the 21st centuryPDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 罗伯特·孟克斯（Robert Monks），尼尔·米诺（Nell Minow）著；杨介棒译 著
- 出版社： 北京：中国人民大学出版社
- ISBN：7300075797
- 出版时间：2006
- 标注页数：370页
- 文件大小：20MB
- 文件页数：392页
- 主题词：公司－企业管理
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图书目录
引言1
芝加哥俱乐部应当进行夜间比赛吗？2
美国电话电报的股东应当为公司的政治宣传买单吗？3
当婴儿喝下的是糖水时，谁应当为此支付赔偿金？4
第一章 公司：治理问题的提出7
对公司的各种定义7
公司结构的演进9
公司的目的14
作为“道德人”的公司18
作为“人”的公司18
帝国化工20
社会中的公司22
变化建议24
公司权力和绩效25
公司犯罪26
公司犯罪：“法律许可的范围内”29
公司和政府：共同选择市场36
克莱斯勒36
“退出特拉华州”38
绩效评估39
平衡利益40
保护，宾夕法尼亚方式43
什么是“好”公司45
好公司和坏公司？45
均衡：凯德伯瑞范式49
强生50
公认会计准则52
增值评估52
市场价值59
主题公园大战60
提高每股盈余比什么都重要？61
经济附加值62
桂格燕麦63
人力资本：“不是你所拥有的，而是你所知道的”64
现金价值65
戴姆勒奔驰与纽约股票交易所66
公司的外部性69
东方燃气71
阿科石油的社会会计71
公司管理的非经济考虑73
价格操纵74
第二章 从关心到冷漠：股东的消沉84
定义85
所有权的早期概念86
公司的早期概念87
双重传统：个人和公司的“权利”89
公司的重构：20世纪90年代的东欧90
美国公司的演进91
标准石油和大企业的到来93
公司结构的要素96
合伙企业与公司97
所有权和控制权的分离Ⅰ：伯利和米恩斯98
利益冲突的所有者101
朱尼尔的布斯港投资104
所有权与控制权的分离Ⅱ：接管时代107
管制框架113
所有权和责任：没有无辜的股东114
卖还是不卖：囚徒困境116
谁是机构投资者117
谢勒和花旗119
劳普莱斯和德士古120
连锁董事122
世界上最大的资金池123
缅因州养老金制度126
受托人的养老金计划：一个消极投资的框架131
所有者的养老金投资：一个主动拥有的框架132
公共养老金135
公共养老金的积极主义行动138
以经济开发为目标的投资141
联邦雇员退休金制度142
教师保险及养老基金144
私人养老金145
金宝汤148
联威150
沉睡巨人的苏醒：股东在治理问题上的决议151
霍尼韦尔153
关注董事会156
证交会的代理改革157
投资积极主义行动159
从杜邦到关系投资161
新模式和新范式161
理想的所有者168
作为理想的所有者的养老金171
仅仅理想的所有者就够了吗？172
第三章 从联合到对抗：董事的反叛183
古典董事会的简要回顾185
今天的典型董事会186
董事会职责：一个法律框架187
董事会与管理层的关系190
信息流191
雷诺兹-纳贝斯克、孤星工业和丹牌公司192
CEO和主席：“分”还是“合”？197
第22条军规：作为董事的前CEO198
董事提名200
一个董事的“辞职”201
一个董事对董事会的更高要求202
董事的薪酬206
连锁208
时间和财富209
危机关头的董事角色210
“独立”的外部董事213
西尔斯215
康柏计算机216
董事的选举217
交错的董事会218
信任投票219
接管时代对董事会角色的影响221
特拉华州因素222
环联222
露华浓和尤尼科224
反接管工具：董事会该如何接招？225
后接管时代：给未来的建议230
董事薪酬的未来230
增加独立董事的权力232
让董事真正“独立”238
股东干预239
第四章 从平民到帝王：CEO的迷失247
问题的提出247
我们要从CEO那里得到什么？249
质量：TQM的价值250
美国电话电报和国家收银机251
恐龙252
埃克森、美国电话电报和通用电气253
管理者薪酬255
股票期权260
波顿262
限制性股票263
股东关注：派息日的几种方式264
未来的方向266
员工：薪酬和所有权268
雇员持股计划274
联合航空与它的员工所有权276
赛氏企业277
“外购”存货、员工和设备278
蒙德拉贡合作均衡：员工、所有者和董事的一体化279
蒙德拉贡的“合作型关系”或“非竞争合作”280
结论282
第五章 从冷漠到关心的回归：给股东“灌能”286
概述286
治理目标：权力与责任的平衡287
公司时代：所有权责任的提出291
治理结构的选择：让政府拥有企业？292
养老金资本主义：一个《联邦所有权法》的框架294
以所有权为基础的治理制度：该选择什么样的监督结构？298
董事会选举：拿什么来拯救你？301
所有权股和流通股：一个新结构范式302
绩效评估标准：该由谁说了算？304
监督监督人：防止新官僚制度的出现306
结论308
埃克森决议的第ⅢA条款：股东代表委员会309
第六章 从对抗到联合的回归：给董事“灌责”313
公司治理与绩效：董事失责的提出314
从民主制度到公司治理：美国治理的现状316
董事的失责：问题的根源317
董事的失责：具体的因素319
给董事“灌责”：让董事真正独立322
给董事“灌责”：让董事真正“职业”325
第七章 国际治理惯例：为治理寻找一个最佳模式332
全球图景332
日本334
伯恩·皮肯斯与小糸车灯335
德国336
德国金属338
法国339
英国342
汉森工业343
英国石油344
欧共体：“协调化”的目标346
澳大利亚348
新闻公司350
索引354