图书介绍
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![人力资源管理实务](https://www.shukui.net/cover/5/30559299.jpg)
- 刘安鑫主编 著
- 出版社: 北京:北京理工大学出版社
- ISBN:7564008059
- 出版时间:2006
- 标注页数:341页
- 文件大小:21MB
- 文件页数:349页
- 主题词:劳动力资源-资源管理
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图书目录
第1章 人力资源管理导论1
1.1 人力资源管理概述1
1.2 人力资源管理的产生与发展9
1.3 人力资源管理的内容、职能和组织结构18
【本章回顾】21
【思考练习题】22
第2章 人力资源战略和规划23
2.1 人力资源战略23
2.2 人力资源规划34
2.3 人力资源规划的内容和制定46
2.4 人力资源信息系统51
【本章回顾】59
【案例】59
【思考练习题】62
第3章 工作分析63
3.1 工作分析概述63
3.2 工作分析的程序和方法66
3.3 工作说明书和工作规范75
【本章回顾】83
【案例】84
【思考练习题】86
4.1 人力资源获取概述87
第4章 人力资源的获取87
4.2 人力资源招募94
4.3 人力资源的甄选与测试102
4.4 人员录用117
4.5 招聘评估120
【本章回顾】124
【案例一】124
【案例二】125
【思考练习题】129
第5章 人力资源开发与培训130
5.1 人力资源培训与开发概述130
5.2 人力资源培训流程135
5.3 人力资源培训方法138
5.4 员工入职培训144
5.5 人力资源开发149
5.6 人力资源培训与开发评估158
【本章回顾】160
【案例】161
【思考练习题】162
第6章 绩效考核163
6.1 绩效考核概述163
6.2 绩效考核方法169
6.3 绩效考核流程185
6.4 绩效考核中的问题及其处理197
【本章回顾】202
【案例一】202
【案例二】204
【思考练习题】205
第7章 薪酬福利管理206
7.1 薪酬制度概述206
7.2 薪酬设计216
7.3 员工福利227
【本章回顾】231
【案例】232
【思考练习题】233
第8章 劳动关系管理234
8.1 劳动关系的概念和类型234
8.2 劳动合同236
8.3 社会保险242
8.4 劳动争议与处理246
8.5 职业安全与卫生管理253
【本章回顾】257
【案例一】258
【案例二】258
【思考练习题】260
第9章 人力资源个体分析261
9.1 价值、价值观念和职业价值观261
9.2 人力资源个体的人格268
9.3 人力资源个体的能力277
【本章回顾】285
【案例】286
【思考练习题】288
第10章 职业生涯规划289
10.1 职业与职业生涯289
10.2 职业生涯规划内容290
10.3 职业生涯规划的实施与职业资格证书293
【本章回顾】304
【案例一】304
【案例二】304
【思考练习题】305
第11章 人力资源的测评与员工工作激励306
11.1 人力资源的测评306
11.2 员工工作激励327
【本章回顾】338
【案例】338
【思考练习题】339
参考文献340