图书介绍
如何成为一个成功的职业经理人 第2版PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 余世维主讲；时代光华图书编辑部编 著
- 出版社： 北京：北京大学出版社
- ISBN：7301067631
- 出版时间：2006
- 标注页数：155页
- 文件大小：8MB
- 文件页数：163页
- 主题词：企业领导学
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如何成为一个成功的职业经理人 第2版PDF格式电子书版下载
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图书目录
第1章 如何进行员工管理与权威塑造1
如何管理员工3
员工管理的重要性3
加强员工的培训和教育4
如何塑造经理人的权威15
抓住机遇施展才华15
成功经理人应该具备哪些特质17
明确经理人的权力基础19
诚信为本，认识自己、了解客户、投入地工作25
负起责任与培养自信26
第2章 如何提升企业团队精神33
如何强化团队意识35
怎样才算拥有一个团队35
团队的组织类型36
领导在团队中的作用38
团队精神从什么时候开始培养44
如何培养团队精神44
培养团队精神要从经理人做起48
遵守社会秩序51
第3章 如何提高思考、决策和执行能力57
思考、决策和执行能力的重要性59
为什么要重视领导的“三力”59
什么是领导的“三力”59
如何通过思考找到顾客61
通过思考了解市场61
通过思考抓住顾客62
学会如何决策66
决策的重要性66
影响决策的因素67
如何才能使决策做到高屋建瓴68
决策时要分清轻重缓急69
决策时要注重效果与效率73
根据意愿和能力对员工进行分类76
如何选择执行者76
怎样合理使用员工77
如何向执行者授权79
第4章 如何营造优秀的企业文化氛围87
何为企业文化89
企业文化的内涵89
企业文化与创始人的哲学94
企业文化测评98
文化测评的关键特征98
区分主文化和次文化103
第5章 如何提升经理人的逆境商数111
逆境的来源和作用113
什么是逆境商数113
逆境的来源116
逆境的作用118
员工压力的来源与程度125
逆境的程度与压力现象125
帮助员工缓解工作压力的方法127
逆境中如何自我减压132
修身养性132
体内革命134
附录 工具表单143
表1—1 员工培训情况调查表144
表1—2 新进人员培训项目及安排表145
表1—4 提案审查申请书146
表1—3 员工改善工作提案卡146
表1—5 提案审查结果通知147
表1—6 重大机遇分析表148
表2—1 团队凝聚力测试表149
表3—1 工作紧急性分析表150
表3—2 工作效率效果分析表151
表3—3 按意愿和能力对员工分类152
表4—1 公司的企业文化（主文化）与部门文化（次文化）的特征表153
表4—2 企业文化测评表154