图书介绍
人力资源管理PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 陈爱吾主编；贺冬怡，张太宇副主编 著
- 出版社： 北京：中国财政经济出版社
- ISBN：9787509567944
- 出版时间：2016
- 标注页数：327页
- 文件大小：66MB
- 文件页数：336页
- 主题词：人力资源管理－高等学校－教材
PDF下载
下载说明
人力资源管理PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！
（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）
注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具
图书目录
第一章 导论1
第一节 人力资源概述1
第二节 人力资源管理的发展历程5
第三节 人力资源管理变革9
本章小结27
复习思考题28
应用案例28
模拟训练29
第二章 工作分析30
第一节 工作分析概述30
第二节 工作分析程序35
第三节 工作分析方法38
第四节 工作说明书48
第五节 工作设计51
本章小结56
复习思考题56
应用案例56
模拟训练58
第三章 胜任素质模型59
第一节 胜任素质模型概述59
第二节 胜任素质模型的构建65
第三节 胜任素质模型的应用72
本章小结78
复习思考题78
应用案例79
模拟训练81
第四章 人力资源规划82
第一节 人力资源规划的概念和内容82
第二节 人力资源预测方法88
第三节 人力资源规划实施与评估99
第四节 人力资源规划展望108
本章小结111
复习思考题112
应用案例112
模拟训练113
第五章 招聘与配置114
第一节 员工招聘管理114
第二节 人才测评技术133
第三节 员工配置管理141
本章小结151
复习思考题152
应用案例152
模拟训练155
第六章 培训与开发156
第一节 培训与开发概述156
第二节 培训过程管理165
第三节 员工培训方法176
第四节 上岗引导186
本章小结191
复习思考题191
应用案例192
模拟训练192
第七章 职业生涯管理193
第一节 职业生涯规划193
第二节 职业发展205
第三节 职业生涯管理211
本章小结218
复习思考题218
应用案例218
模拟训练219
第八章 绩效管理220
第一节 绩效管理概述220
第二节 绩效考评体系设计231
第三节 绩效考核方法240
本章小结251
复习思考题251
应用案例251
模拟训练253
第九章 薪酬与福利254
第一节 员工激励理论255
第二节 工作评价264
第三节 薪酬体系设计269
第四节 薪酬激励计划272
第五节 福利待遇279
本章小结283
复习思考题283
应用案例283
模拟训练284
第十章 劳动关系管理285
第一节 劳动关系概述286
第二节 劳动合同管理293
第三节 员工安全与健康313
第四节 劳动争议处理320
本章小结325
复习思考题325
应用案例325
模拟训练326
主要参考文献327