图书介绍
新护士规范化培训手册PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 丁炎明著 著
- 出版社： 北京：人民卫生出版社
- ISBN：9787117246620
- 出版时间：2017
- 标注页数：186页
- 文件大小：14MB
- 文件页数：198页
- 主题词：护士－技术培训－规范化－手册
PDF下载
下载说明
新护士规范化培训手册PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！
（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）
注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具
图书目录
第一章 新护士规范化培训方案概述1
一、培训依据1
二、培训目标1
三、培训架构2
四、培训内容及要求2
五、培训评价和内容3
六、培训内容及评价一览表4
第二章 新护士规范化培训手册使用说明6
一、培训手册使用6
二、培训手册填写6
第三章 新护士规范化培训管理8
第一节 护士守则8
第二节 个人情况登记表9
第三节 护士轮转培训考勤记录表10
第四章 基础培训（岗前培训）11
第一节 基本理论知识培训记录表11
第二节 临床护理操作技术培训记录表14
第三节 基础培训评价表15
第五章 内科、外科系统专业培训（轮转培训）17
第一节 第一阶段科室层面培训（第1～6个月）17
一、第一阶段入科基础能力评估表17
二、第一阶段基本理论知识培训记录表（6个月）19
三、第一阶段临床护理操作技术培训记录表（6个月）20
第二节 第一阶段病房层面培训（第1～6个月）21
一、第一阶段病房层面培训重点内容（第1～3个月）21
二、第一阶段病房层面培训重点内容（第4～6个月）27
第三节 第一阶段综合评价（第1～6个月）30
一、第一阶段病房层面评价记录表（第1～6个月）30
二、第一阶段科室层面评价记录表38
第四节 第二阶段科室层面培训（第7～12个月）39
一、第二阶段入科基础能力评估表39
二、第二阶段基本理论知识培训记录表（6个月）41
三、第二阶段临床护理操作技术培训记录表（6个月）42
第五节 第二阶段病房层面培训（第7～12个月）43
一、第二阶段病房层面培训重点内容（第7～9个月）43
二、第二阶段病房层面培训重点内容（第10～12个月）48
第六节 第二阶段综合评价（第7～12个月）51
一、第二阶段病房层面评价记录表（第7～12个月）51
二、第二阶段科室层面评价记录表59
第七节 第三阶段科室层面培训（第13～18个月）60
一、第三阶段入科基础能力评估表60
二、第三阶段基本理论知识培训记录表（6个月）62
三、第三阶段临床护理操作技术培训记录表（6个月）63
第八节 第三阶段病房层面培训（第13～18个月）64
一、第三阶段病房层面培训重点内容（第13～15个月）64
二、第三阶段病房层面培训重点内容（第16～18个月）68
第九节 第三阶段综合评价（第13～18个月）71
一、第三阶段病房层面评价记录表（第13～18个月）71
二、第三阶段科室层面评价记录表79
第十节 第四阶段科室层面培训（第19～24个月）80
一、第四阶段入科基础能力评估表80
二、第四阶段基本理论知识培训记录表（6个月）82
三、第四阶段临床护理操作技术培训记录表（6个月）83
第十一节 第四阶段病房层面培训（第19～24个月）84
一、第四阶段病房层面培训重点内容（第19～21个月）84
二、第四阶段病房层面培训重点内容（第22～24个月）88
第十二节 第四阶段综合评价（第19～24个月）92
一、第四阶段病房层面评价记录表（第19～24个月）92
二、第四阶段科室层面评价记录表101
第六章 特殊科室专业培训（轮转培训）103
第一节 监护室专业培训103
一、监护室入科基础能力评估表103
二、监护室培训重点内容（第1～3个月）105
三、监护室培训重点内容（第4～6个月）111
四、监护室评价记录表（第1～6个月）115
第二节 急诊室专业培训124
一、急诊室入科基础能力评估表124
二、急诊室培训重点内容（第1～3个月）126
三、急诊室培训重点内容（第4～6个月）132
四、急诊室评价记录表（第1～6个月）137
第三节 血透室专业培训146
一、血透室入科基础能力评估表146
二、血透室培训重点内容（第1～3个月）148
三、血透室培训重点内容（第4～6个月）156
四、血透室评价记录表（第1～6个月）161
第四节 手术室专业培训169
一、手术室入科基础能力评估表169
二、手术室培训重点内容（第1～3个月）171
三、手术室培训重点内容（第4～6个月）175
四、手术室评价记录表（第1～6个月）180