图书介绍
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- 裴蓉，（英）王勇，艾凤义编著 著
- 出版社： 北京：北京理工大学出版社
- ISBN：9787564083762
- 出版时间：2013
- 标注页数：406页
- 文件大小：106MB
- 文件页数：428页
- 主题词：家族－私营企业－企业管理
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图书目录
第一篇 家族企业的概念与发展概况3
第一章 家族企业的界定3
第一节 国外学者对家族企业的定义3
第二节 国内学者对家族企业的定义8
第二章 国外家族企业概况13
第一节 美国的家族企业13
第二节 欧洲的家族企业16
第三节 日韩的家族企业20
第三章 中国家族企业概况30
第一节 中国家族企业的产生与发展30
第二节 当代中国家族企业的现状及地域分布35
第三节 中国家族企业的未来之路36
第四章 家族企业研究的相关理论与研究现状46
第一节 家族企业研究的相关理论46
第二节 家族企业研究的发展历程54
第二篇 家族企业的企业家行为65
第五章 什么是企业家65
第一节 企业家产生的条件65
第二节 企业家理论67
第三节 企业家的界定75
第六章 企业家的个性能力86
第一节 基本概念阐释86
第二节 企业家个性能力的界定89
第三节 企业家个性能力的测量95
第四节 家族企业的企业家个性能力97
第七章 企业家的认知与决策105
第一节 认知与决策理论105
第二节 管理决策与企业家的决策行为115
第三节 认知与决策理论在管理实践中的应用118
第八章 企业家的领导力129
第一节 领导与领导力129
第二节 领导理论139
第三节 家族企业的领导力145
第九章 家族企业在职领导人与接班人155
第一节 家族企业的接班模式155
第二节 在职领导人与接班人的关系156
第三节 在职领导人与接班人的矛盾冲突161
第四节 解决两代人冲突的途径164
第三篇 家族企业的企业行为175
第十章 家族企业的企业目标的多元化175
第一节 企业目标理论175
第二节 家族企业的企业目标179
第十一章 家族企业的生命周期189
第一节 企业生命周期理论191
第二节 家族企业的生命周期理论195
第三节 生命周期中的家族企业家行为197
第四节 我国家族企业生命周期短暂的原因199
第十二章 家族企业的传承210
第一节 家族企业传承概述211
第二节 我国家族企业传承现状分析215
第三节 家族企业接班人选择模式探索220
第四节 女性在家族企业接班的现状与问题227
第十三章 家族企业的治理结构237
第一节 公司治理结构237
第二节 外部和内部控制型治理模式243
第三节 东亚家族治理模式250
第十四章 家族企业的家庭内部关系259
第一节 家族企业的家庭内部关系分类259
第二节 家族成员冲突及原因262
第三节 家庭内部关系的健康机制265
第十五章 家族企业内部家族成员与非家族成员的关系272
第一节 家族与非家族成员的关系272
第二节 非家族成员叛离现象及相关研究275
第三节 家族企业对叛离的防范机制280
第十六章 家族企业的文化288
第一节 文化与企业文化288
第二节 家族企业文化292
第三节 中国家族企业的文化特点295
第十七章 家族企业的绩效评估305
第一节 绩效评估305
第二节 绩效评估的发展历程306
第三节 家族企业绩效评估的方法309
第十八章 家族企业的资金链319
第一节 企业资金链319
第二节 家族企业资金链的特征320
第三节 中国家族企业的资金链326
第十九章 家族企业伦理345
第一节 家族企业伦理内涵及特征345
第二节 家族企业的道德管理349
第三节 家族企业的社会责任353
第四篇 家族企业的区域行为367
第二十章 家族企业的群落367
第一节 家族企业群落概念367
第二节 家族企业群落的特性368
第三节 家族企业群落的地域特征分析372
第四节 家族企业群落面临的主要问题375
第五节 提升家族企业群落竞争优势的路径选择378
第二十一章 家族企业的国际化384
第一节 国际化的基本理论384
第二节 家族企业国际化389
第三节 中国家族企业的国际化397