图书介绍
劳动合同法面面观 案例精解与评析PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 董保华，李国庆主编 著
- 出版社： 北京：中国劳动社会保障出版社
- ISBN：9787504578471
- 出版时间：2009
- 标注页数：381页
- 文件大小：72MB
- 文件页数：392页
- 主题词：劳动合同法－案例－分析－中国
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图书目录
第一编 员工视角——法援手记3
一、我还是“主人”吗3
二、协管员脚下的“路”10
三、她们终于“等”进了劳动法的保护范围17
四、捡个“照相机”，丢份“好工作”24
五、一个“本国是柑，异国是枳”的故事31
六、一幅难以描绘的生活之画39
七、“一只鞋”引发的下岗风波46
八、“劳动合同”真能保护劳动者吗52
九、用“三天”赔“四万”的启示61
十、“一字千金”的教训68
十一、别让时光把权利带走73
第二编 单位视角——HR论坛81
一、“试用期”考验单位管理81
二、执行“制度”一定要更彻底87
三、留住“商业秘密”93
四、培训协议与劳动合同的关系99
五、请保留好“培训费单据”103
六、如何利用“特殊福利”108
七、解除劳动关系需要“关注细节”113
八、劳动合同到底是“终止”还是“解除”118
九、解聘员工要区分“辞退”和“辞职”124
十、劳动合同解除必须找准法律依据130
十一、“客观情况重大变化”应从全方位理解135
十二、单方调低员工工资时的换位思考140
十三、谨防“劳务关系”成为“劳动关系”145
十四、自愿离职计划的法律风险151
十五、销售经理加班工资支付应双重考虑157
第三编 律师视角——模拟法庭163
一、机长辞职索赔800万163
二、劳动合同担保人的苦恼171
三、“护工”与“职工”之争179
四、篮球运动员马健劳动纠纷案187
五、“合伙人”签劳动合同的法律空白194
六、法律不允许未孕承诺200
七、当“假合同”遇上“真关系”207
八、“营业所”被转让之后214
九、“期满退工”还是“提前解聘”221
十、这样约定违约金合法吗227
十一、谁动了她的退休权234
十二、边“上班”边“开公司”可以吗241
十三、“聘用合同”带来的麻烦248
十四、口头解除还是擅自离职255
第四编 学者视角——以案说法265
一、用人单位87％败诉率的背后265
二、“竞业限制”的法槌该如何落下272
三、劳务派遣的法律规制之路278
四、别让无固定期限劳动合同可望而不可即286
五、“惩罚性赔偿”该不该支持293
六、总经理的劳动合同有效吗300
七、丧钟为谁而鸣——“过劳死”折射法律盲区309
八、解雇保护制度的天平应如何倾斜316
九、当劳动合同遇上规章制度327
十、约定、决定、法定，到底怎么定336
十一、工会的职能应该如何定位344
十二、劳动关系的用人主体可否进行变更351
十三、无固定期限劳动合同解除第一案358
十四、SA8000社会责任标准离我们还有多远367
后记：那些值得关注的数字背后374