图书介绍
希特管理学 原书第2版PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
![希特管理学 原书第2版](https://www.shukui.net/cover/34/34948718.jpg)
- (美)迈克尔·希特等著 著
- 出版社: 北京:中国人民大学出版社
- ISBN:9787300113036
- 出版时间:2009
- 标注页数:351页
- 文件大小:178MB
- 文件页数:367页
- 主题词:管理学
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图书目录
第一部分 管理道德与全球化4
第1章管理的性质4
1.1什么是管理4
1.2管理挑战4
1.3管理的历史演进8
1.4管理者做什么9
1.5管理者需要什么技能16
1.6本书的计划安排17
本章小结18
关键术语19
复习题19
自我评估19
团队训练20
第2章 社会责任和管理道德23
2.1社会责任23
2.2个人道德观如何形成28
2.3道德决策的基本方法30
2.4道德强度因素31
2.5个人和公司如何做出更好的道德决策34
本章小结38
关键术语39
复习题39
自我评估40
团队训练40
第3章 国际化管理和全球化43
3.1全球化43
3.2了解国家环境44
3.3国际市场进入战略47
3.4国际运营管理51
3.5跨文化管理52
3.6发展全球观53
本章小结55
关键术语56
复习题56
自我评估56
团队训练58
第二部分 计划与组织62
第4章 个体和群体决策制定62
4.1个体决策制定62
4.2群体决策制定69
4.3参与性决策制定的权变模型72
4.4决策速度和质量74
4.5改进决策制定的策略75
本章小结78
关键术语78
复习题79
自我评估79
团队训练81
第5章 战略管理84
5.1何为竞争优势84
5.2战略管理过程:设定方向85
5.3战略管理过程:制定战略93
5.4战略管理过程:战略执行97
本章小结99
关键术语100
复习题100
自我评估100
团队训练101
第6章 计划104
6.1计划概述104
6.2计划过程107
6.3计划工具114
本章小结116
关键术语117
复习题117
自我评估117
团队训练117
第7章 组织结构与设计121
7.1组织结构设计的原则121
7.2常见的组织结构128
7.3网络组织结构131
7.4组织设计133
本章小结138
关键术语139
复习题140
自我评估140
团队训练141
第三部分 领导146
第8章 管理多元化人力资源146
8.1人力资源管理的战略角色146
8.2选拔合适人才的人力资源管理活动147
8.3促使绩效最大化的人力资源管理活动153
8.4管理多元化员工160
本章小结165
关键术语166
复习题166
自我评估167
团队训练168
第9章 领导171
9.1什么是领导171
9.2领导和管理:相同还是不同172
9.3不同民族文化下的领导有区别吗173
9.4领导与权力的运用174
9.5领导过程:领导者179
9.6领导过程:追随者184
9.7领导过程:情境185
9.8领导可以替代吗188
本章小结189
关键术语189
复习题190
自我评估190
团队训练191
第10章激励194
10.1什么是激励194
10.2激励的来源194
10.3适用于工作情境的激励理论195
10.4强化和结果204
10.5情境如何影响激励206
10.6价值观和工作态度的影响207
本章小结209
关键术语209
复习题210
自我评估210
团队训练211
第11章 群体和团队215
11.1群体的基本类型215
11.2群体和团队的形成与发展217
11.3群体和团队的特征219
11.4当今组织中新兴的群体和团队225
11.5群体和团队的建立与管理228
本章小结231
关键术语232
复习题232
自我评估233
团队训练234
第12章 沟通和谈判237
12.1沟通的基本模型237
12.2沟通的方式237
12.3沟通的媒介238
12.4沟通的组织环境240
12.5沟通障碍242
12.6提升沟通技巧246
12.7沟通与谈判248
本章小结252
关键术语252
复习题253
自我评估253
团队训练254
第四部分 控制258
第13章 运营管理258
13.1运营管理的本质和重要性258
13.2质量管理258
13.3供应链管理269
本章小结272
关键术语273
复习题273
团队训练274
第14章 控制277
14.1管理的控制职能277
14.2基本的控制过程279
14.3组织中控制的范畴282
14.4影响控制有效性的因素289
本章小结293
关键术语294
复习题294
自我评估295
团队训练296
第15章 组织变革和发展299
15.1组织变革的起因299
15.2决定组织变革发生在何处302
15.3评估变革需求305
15.4变革过程305
15.5克服变革阻力307
15.6管理变革309
15.7计划变革的特殊方法313
本章小结316
关键术语317
复习题317
自我评估318
团队训练319
附录 管理思想和实践的历史321
术语表342