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![光与影 企业创新](https://www.shukui.net/cover/9/34832137.jpg)
- (德)奥托·卡尔特霍夫(Otto kalthoff)等著;赵楠,方小菊译 著
- 出版社: 上海:上海交通大学出版社
- ISBN:731302181X
- 出版时间:1999
- 标注页数:160页
- 文件大小:6MB
- 文件页数:176页
- 主题词:
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图书目录
导论3
第1章 欧洲:企业与创新的传统3
第2章 两大主题:源于多样性的创新和欧洲的当务之急9
普遍性和多样性9
欧洲模式11
欧洲的当务之急12
第3章 “光与影”的阐释14
案例研究15
光与影16
第一部分 知识与创新19
第4章 真、善、美:知识的基础19
柏拉图的知识观19
知识的源泉20
知识的共振效应21
知识的改造者:时间和地域22
第5章 远景和广度:创新的本质23
创新的类型23
商业化和创新的过程24
柏拉图的观念应用于创新25
创新与时间26
创新的多种途径28
第6章 过去与未来:创新的必要性29
第7章 取得创新成功的公司的特点31
概述31
大卫和歌利亚:美国的微软公司和IBM公司32
注重实效:英国的普西翁公司36
追求服务、真理和平等主义:日本的花王公司和夏普公司40
理性、精细和准确性:德国的特伦普夫公司和贝塔斯曼公司45
领导世界:法国的米其林公司和萨洛蒙公司49
经济与社会的复兴:西班牙的蒙特拉贡公司和班科·德桑坦德公司52
管理多样性:意大利的韦尔萨切公司和百胜集团56
第8章 抓住创新的普遍原则60
信息:公开利用信息共享机制61
相关的基本能力63
领导:拥有明确远景目标的创始人或首席执行官64
致力于创新68
战略:长期的管理方法和稳定性的基础68
重塑:愿意一切重新开始71
创新与市场之间的距离73
组织:采用扁平式组织结构和团队协作75
资源:资源配置以支持创新78
激励:支持创新行为的奖励体系79
结果相同:殊途同归80
第二部分 多样性85
第9章 比利牛斯山脉的影子:多样性描述85
概述85
相似性与多样性86
两种谬论88
地域多样性的层次88
共同的基础,多样的文化89
第10章 珊瑚礁、花园和森林:三种经营环境92
美国环境93
日本环境95
欧洲环境97
来自中心的领导100
家族所有权101
个人发展102
与市场隔离103
内向性105
第11章 森林中的树木:欧洲的多样性106
盎格鲁—撒克逊地区:个人资本主义107
日耳曼地区:合作资本主义108
拉丁地区:地区资本主义110
斯堪的纳维亚:社会资本主义111
地区差异113
第12章 复杂性与机遇:多样性作为创新的源泉116
文化范围117
文化范围与创新领域118
第13章 多样性回顾120
第三部分 启示录125
第14章 普遍原则、多样化环境与独特企业125
光与影125
企业个性化126
第15章 走向未来128
创新的意愿128
知识129
远景目标130
创建、定位与规划以及商业化131
多样性与区分性132
透过影子133
领导艺术133
层级制134
精英阶层135
更广泛的作用137
第四部分 创新的领导141
第16章 音乐、指挥与乐队141
概述141
指挥和乐队:创新和领导艺术之间的联系142
创新、领导艺术和公司生命周期144
以创新为导向的领导风格的类型148
合乎道德的领导156
结论157
尾声159