图书介绍
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- 周志友主编 著
- 出版社： 合肥：安徽人民出版社
- ISBN：7212027545
- 出版时间：2005
- 标注页数：309页
- 文件大小：22MB
- 文件页数：326页
- 主题词：建筑企业－企业管理－经验－美国
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图书目录
规章制度1
企业文化2
员工守则3
试用员工条例9
奖惩条例13
管理干部不能脱产17
同事关系法则20
权力制约规则26
官僚文化是中华民族灵魂和血液中的垃圾28
财务报销规则29
公司要成为诚实人的天下32
采购规则33
复训制度35
质量监督人员制度39
钉钉子必须按照规定进行40
执行长、值班长制度41
做高尚的劳动者，要自己给自己树立信心42
售后服务制度43
雇用与被雇用，人格上是平等的44
仓库（厂房）管理制度45
要把“只要对公司有好处”作为口头禅47
施工安全及劳动保护措施50
开工（准备）报告53
问题问清楚了，才不会把事情做错55
申明与承诺56
在德胜文凭最不值钱58
反腐公函（A)59
反腐公函（B）61
车辆使用规定63
物业管理礼节礼仪基本规定67
职业均平等敬业比高低68
德胜-鲁班（休宁）木工学校系列规定69
诚信、实力与竞争 力聂圣哲87
德胜公司跟别的公司不一样91
声音91
农民的脸庞白领的气质101
爱心是工作的动力 聂圣哲107
德胜公司的员工要么是0，要么是112
德胜观点112
德胜员工的素质让我惊诧115
我惊讶地看到118
是德胜公司让我知道世界上还有爱心121
蔑视程序的人永远是德胜的敌人 聂圣哲128
如果产品不过硬，我一栋也卖不掉150
为建立新体制我愿意在炮火中冲锋155
在德胜工作能陶冶情操159
做敬业的真君子，共同建立德胜心态年 聂圣哲161
世上没有绝对不好的事情，只有绝对不好心态的人168
我第一次听到赞美之声178
我真的非常牵挂公司的战友们183
自豪的一天186
我不能辞职，我辞职是伤害了德胜190
拥有一份职业，一定要拥有一种荣耀感 聂圣哲196
树叶掉了是重大的事情200
彻底地反对公司官僚文化 聂圣哲206
既看结果，也要查过程211
管理人员要不停地专注地在一线工作213
二进美国之感受 虞梦215
对劳动的看法217
致研究生城工地的战友们 虞梦218
你是那枝结果的葡萄枝吗 虞梦220
喜欢你是有理由的222
只要你是勤劳的 虞梦223
写给上帝偏爱的人 虞梦225
德胜随想 赵雷227
亲情的感召力 赵雷237
木工学校的招生，一定要进行家访243
开放式长途电话与德胜的管理 赵雷245
德胜木工学校是一个培养君子的学校247
拒绝不合格的学生入校249
想进德胜公司，你做好思想准备了吗 赵雷252
我们在这样的管理规则下工作 赵雷255
致一位应聘者的信 赵雷263
一位应聘者的回信 徐若斌267
冰水中加入柠檬片，又好喝又好看268
致位供应商的信 许立伟269
由衷地感谢 程志文272
您好！请慢点开，里面有孩子274
感恩的心 姚德平276
说德胜好我是发自内心的278
食堂采购的感觉 王仰春279
企业形象的魅力280
人最难断的是感情 王仰春281
我心目中的德胜公司282
手艺人需要一双勤劳的巧手 王仰春283
人应该时常怀有一颗感恩的心 吴凯文285
真正能够教育人的地方是德胜 张晓琳287
怀念从前 网友290
德胜的企业文化像精致的家具291
今年过年钱用不完 程尹明292
拿这么多奖金，我却没有喜悦之情293
美林就是我们的家 BustTaylor296
后记 周志友299