大行动 找一份高收入的工作PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载

大行动 找一份高收入的工作PDF格式电子书版下载

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

第一篇　找到一份好工作3

第一章　保持良好求职心态3

一、积极去找工作3

找工作是一次锻炼4

找工作是一次学习的机会5

找工作都是一次冒险5

找一份实现自我价值的工作6

求职失败的五种态度7

二、克服求职不正确心态7

产生忧虑的念头8

产生等待想法9

恐惧心理的最佳良药11

产生害怕的念头12

第二章　决定命运的求职思考14

一、自我调整14

把解剖自己的想法写下来14

谁是最好的求职参谋15

准确定位火爆职业16

二、自我测试17

你想干什么的技能测试17

你想在什么地方工作23

三、怎样找到你正寻找的工作24

假设已找到工作25

寻求别人对你的支持25

从小公司开始26

每天要见四个招聘主管27

主动上门求职28

收集用人单位资料30

第三章　摸透自己实际情况32

一、你有哪些想法32

你对职业所存的幻想是什么？32

你目前的职业适合你吗？33

找一个适合你的职业有哪些好处？35

找一个合适的职业的代价37

你是否能坚持到底？38

当你并不了解你向往什么职业时？39

二、深入了解自己39

用学位的工作40

关于改变职业的最后一句话42

你的人际交往能力如何？43

能分别说出你三条优缺点吗？46

第四章　快速选择职业48

一、改变职业，别无选择48

我们如何选择职业48

改变职业的原因49

改变更赚钱职业的方法50

在毫无经验时推销自己52

开一份改变职业的检查单53

新机会等你去选择54

二、新职业，新机会56

需要什么技术和知识56

我需要以新学识装备自己吗？57

是改变职业还是改变工作方式58

信息咨询59

三、转换新职业方式59

新职业分析61

到有奔头的行业去62

到迅速发展的行业去63

四、适合你的职业与距离无关63

在你现在的行业里找到一种新职业64

到生活和工作最好的地方去64

远距离求职的方法66

第五章　个人简历69

第二篇　求职个人资料69

一、如何写好简历71

单页纸的简历的求职功能71

活页格式简历的功能72

袋式简历的求职功能72

表格式简历的求职功能73

写使雇主感兴趣的简历73

什么样的资格呢74

如何说明自己的目标74

让雇主满意的简历格式76

让你和雇主都满意的简历77

写简历的注意事项79

简历中应删除的废话80

设计个人简历的基本原则81

在简历中成功推销自己的技巧82

写自传体的简历及注意事项84

写文情并茂的履历表85

让履历表更出色的一些诀窍90

个人的兴趣90

二、电脑使用的个人简历94

电子邮件简历94

通过电脑网络找工作95

在网上发布个人简历的四个步骤96

网上发布简历的缺陷98

直接将电子简历发给雇主98

用磁盘（或只读存储器）显示你的个人简历100

三、求职信方式101

为什么寄简历还要附上一封信102

求职信规则102

从求职信上看出哪些情况102

富有成效的信与流于形式的信103

求职信的内容104

求职信的格式105

第六章　如何收集招聘信息107

一、职业资讯的来源107

朋友、亲戚及其他人的人际网络107

图书馆107

会议商业展、研讨会及特定行业人士所组成的俱乐部108

电话网络108

商业出版物108

行业协会109

专业的咨询老师109

担任义工及实习109

二、如何发掘需要知道的职业资讯110

院系所办公室111

学校就业指导中心111

识破招聘广告的可怕真相112

三、利用广泛获得职业的技巧112

周边学校的就业信息112

关系——重要的信息源112

警惕虚假广告113

如何阅读招聘广告114

反应：如何使自己不被淘汰114

邮寄广告日函的时机和注意事项117

报纸以外的招聘广告117

过时广告也可一试118

调查与你职业相关的问题119

招聘者的心态119

用人单位的目的120

公司的调查121

职业的调查方式121

求职目标从构想到拟定的四个步骤122

一、为面试作哪些准备127

面试前的24小时127

第七章　面试之前127

第三篇　怎样面试更成功127

注意面试化妆128

面试的谈话模式128

面试前的细节准备130

利用、控制面试害怕133

在家里准备的事项134

在家里或外出准备的事项135

可靠的信息来源136

深入了解目标公司的信息136

你需要了解什么137

要弄一份工作说明137

了解公司的需求138

用成绩来说话138

准备一个面试资料簿140

女性面试准备141

二、面试如何打扮145

着装规范145

衣着要漂亮整洁146

男士求职着装的要点148

面试着装的其它注意事项148

女士求职打扮要点153

三、求职面试的问题156

求职面试中的十大错误156

求职面试的十大要点157

第八章　面试如何答题158

一、把握好面试前放宽心的经验158

在会谈时，你仍需要搜寻158

求职面谈不是一门科学159

通常求职者都如同你一样害怕160

自我安慰的想法162

二、面试中怎么回答考官问题165

准备和预备165

群体面试167

把握技巧169

面试有哪些问题171

面试需要哪些回答175

解析面试题目180

三、解剖面试常用题目180

四、外企面试问题及回答提示187

五、毕业生面试掌握的问题190

为何面试比期中考试容易192

面试时应该预料到的10个问题193

如何回答不该提出的问题199

面试时你应该提出的10个问题200

不要误入岐途204

成功推销自己的五步法206

准备工作211

第九章　怎样提高你的薪水211

一、了解情况再提薪水211

时间的选择是关键212

永远不要首先由自己提出薪水的数额214

确认面试的阶段215

现在就协商薪水的事216

强硬方式217

一切都可以协商吗219

对付反对理由220

现金之外的其他选择221

雇主不能满足你的要求怎么办223

二、再深入摸底224

何时讨论收入224

雇主很少告诉你他们打算最多付你多少钱224

只有在面谈的最后才能谈到收入225

尽量不要首先提出收入数额226

面谈前算一下你需要多少钱227

对这个单位的收入做一下研究228

三、获得高薪再出招229

年薪陷阱229

加薪幅度如何定230

如何赢得高薪231

求职巧问薪酬234

对外企人员生活质量调查235

第十章　面试时如何交谈239

一、交谈法则239

面谈时要怎么说？怎么做？239

权力争取到工作到手为止245

讨主考官欢心247

恰当地谈自己248

巧妙地提出反对意见250

随机应变250

在留下好印象中结束251

不要太高估雇主252

该出手时就出手252

专业语言运用方式253

你喜欢谈论或投身于什么256

二、握好谈判的筹码256

获取充分信息的面谈257

求职择业者人际关系指南258

与当事人交谈试穿你的工作260

选择两种职业262

害羞的人练习的问题264

第十一章　怎样结束面谈266

一、面试之后266

电话面试266

雇主想知道什么267

准备268

注意事项269

善待一切271

道谢271

正视273

创造例外274

二、结束求职面谈后的问题275

没有回音不是你的错277

当你失误时278

不要在一棵树上吊死279

第四篇 跳槽者与失业者283

第十二章 面对现实283

一、跳槽的技巧283

怎样写辞职信283

可能会被炒鱿鱼285

跳槽的方式289

跳槽最佳时期291

如何成功转行293

跳槽切忌搏薪酬297

降低跳槽求职的风险成本298

找准跳槽机会300

慎签离职协议301

为何老是跳槽303

二、重新求职的技巧305

编织关系网三大步骤305

你需要身居高位的朋友吗306

求助307

首先，你需要什么308

面对面谈论309

继续于本行的人准备的问题310

为改变职业者准备的问题311

怎么结束313

三、对付失业的方案314

失业后消沉诊断314

失业消沉的精神因素315

寻找失业消沉的情绪因素315

消沉情绪的根除316

寻找失业消沉的精神因素317

消沉精神的根除318

失业消沉的身体因素318

根除不健康的因素319

展望未来320

四、转换新的职业322

为什么转换322

确定技能的常见问题323

重新设计自己327

第十三章　创造成功自我327

一、重新开始327

创造的求职策略329

下一步怎么办333

小公司，大机会334

在小公司工作有不利之处吗334

二、晋升的途径335

升职计划335

适合自己的目标337

你最好的顾客就是你目前的顾客338

从公司内部推销自己339

关注公司内部信息的规则341

访问人力资源部门342

适当利用小道消息343

永远站在上司身边344

让你的同事喜欢你345

关键时候摆平他们347

使自己得到提升的最佳捷径348

跳槽与升职的选择349

注意你的举止351

升职不是惟一的途径352

横向调动：原因、时机和方法352

自己主动创造机会354

跳槽新公司的准备356

收集名片，归档保存356

物色人才者和人员安置机构359

在一个密切相关的行业里找工作360

即要采取断然行动，又不分断后跳362