战后日本企业雇佣体制的演变史研究PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载

战后日本企业雇佣体制的演变史研究PDF格式电子书版下载

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

绪论1

一 文献综述和相关研究现状1

（一）中国的日本企业雇佣体制研究综述1

（二）日本国内和美国学者对日本企业雇佣体制的研究综述4

二 本书的研究意义6

三 本书的分析框架7

四 本书主旨与结构安排8

第一章 第二次世界大战后经济恢复和高速增长奠基时期的雇佣体制（1945—1960年）11

一 终身雇佣制的形成11

（一）终身雇佣定义的界定及其特征11

（二）终身雇佣制形成的历史根源及其社会背景14

二 企业集团的形成及其终身雇佣制的体现23

（一）金融系企业集团的形成和终身雇佣制度的体现24

（二）独立系企业集团的形成和终身雇佣制的体现26

三 对非正式雇佣的限制发展31

（一）《职业安定法》和对劳动者派遣部门发展的禁止31

（二）“社外工”制度形态下劳动者派遣部门的复苏32

第二章 经济高速增长时期的雇佣体制（1961—1973年）35

一 终身雇佣制的成熟发展35

（一）劳动力市场的变化与终身雇佣制的发展35

（二）经济高速增长时期的雇佣政策38

二 重、化学工业中的雇佣体制40

（一）经济高速发展与重、化学工业化40

（二）重、化学工业企业中终身雇佣制的特征43

三 非正式雇佣体制的确立48

（一）劳动力流动化政策和非正式雇佣体制的确立48

（二）重、化学工业中的非正式雇佣形态53

第三章 不稳定增长时期的雇佣体制（1974—1991年）63

一 终身雇佣制的经济合理性和逐步体现的非合理性63

（一）日本企业中终身雇佣制所具有的经济合理性64

（二）终身雇佣制逐步体现的非合理性70

二 终身雇佣制的弱化71

（一）日本企业的产业结构变化71

（二）日本企业雇佣政策的变化及终身雇佣体制的衰落73

三 非正式雇佣的扩大发展79

（一）日本出口企业的变化79

（二）钢铁行业中非正式雇佣的状况80

（三）泡沫经济前后非正式雇佣的扩大发展86

第四章 泡沫经济崩溃后的雇佣体制（1992—2005年）93

一 日本雇佣制度的转变及其要因93

（一）20世纪90年代后日本经济的停滞和经济产业结构的调整94

（二）经营团体的终身雇佣维持政策的转换98

二 企业雇佣体制的新变化104

（一）大企业中终身雇佣体制的变化104

（二）各大企业雇佣体制发生转变的状况109

三 非正式雇佣的加速发展及其形态的多样化112

（一）非正式雇佣加速发展的原因分析114

（二）现代日本企业中雇佣形态多样化的现状119

第五章 日本雇佣体制的现状及趋势分析（2006年至今）128

一 日本企业雇佣体制的现状128

（一）2006年以后非正式雇佣现象的深化128

（二）雇佣体制的转变对日本社会的影响129

二 日本企业雇佣体制的展望和趋势分析132

（一）日本社会面临的新课题132

（二）日本企业雇佣体制的展望和趋势分析133

结语139

一 结论139

（一）日本雇佣制度的特征和形成要因139

（二）日本终身雇佣制度的合理性和局限性141

（三）终身雇佣制度和非正式雇佣的相互消长142

（四）2006年以后日本非正式雇佣现象的深化及其解决方案143

二 日本雇佣制度对中国雇佣制度的启示146

（一）终身雇佣制度对中国《劳动合同法》实施的启示146

（二）非正式雇佣制度对中国雇佣制度的启示147

（三）日本企业强化社会责任和环境责任的经验148

参考文献150

一 论著150

二 论文153

后记157