图书介绍
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- （新西兰）海瑟·卡彭特著；张睿靖，肖红玉译 著
- 出版社： 北京：民主与建设出版社
- ISBN：9787513900010
- 出版时间：2010
- 标注页数：285页
- 文件大小：41MB
- 文件页数：311页
- 主题词：职业选择－青少年读物
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图书目录
第一章 培养孩子的追求，帮助其自我定位如何帮助孩子实现未来自我设想6
解开自我认的知谜团12
逐一实践各种想法15
第二章 父母应该了解的青少年择业思维常识想做什么与应该做什么的冲突25
职业选择思维技巧及其作用30
连接契合点36
错误抉择带来的后果41
青少年的职业抉择受哪些人的影响？43
第三章 职业抉择中父母的职责所在早期家庭关系对孩子择业观的影响47
为人父母，如何与青少年就职业问题进行有效沟通52
父母在孩子面临职业抉择时可以提供哪些帮助？60
如何才能做到尽职尽责？73
第四章 一砖一瓦构建职业发展摩天大楼培养人生梦想，确立远大志向79
如何坚定信念，建立自我认知84
情商与社交能力93
了解相关工作内容和职业知识95
如何应对不切实际的人生梦想100
第五章 从我到适合自己的方向开始工作人业互择理论——职业导向或“类型”107
职业导向评价的意义和作用——人业互择116
进一步缩小范围，找出适合的选择123
知其然知其所以然，方能增强职业道路上的自信心137
第六章 来自同龄人的影响加入到孩子中间，参与他们的交流过程147
建立互信关系的重要意义148
社会风气及能力地位对职业抉择的影响150
“知识”热门与“信息”冷门158
现象：学校提供的信息比较有限162
第七章 培养职业技能，提升就业能力新千年构建完善的就业能力168
基本技能170
“填补漏洞”177
目标设定182
兼职对培养技能和自信的作用184
“休学”对获得就业技能的价值187
第八章 帮助迷失的孩子青年人的职业阶段192
合理调整各种角色196
毕业生的新困境199
寻找合适的职业207
青年危机211
培养职场适应能力215
第九章 把握21世纪职场新动态职场新观点——积极创业219
职场新特点——瞬息万变225
职场新类型——全球指向型226
职场新类型——工程项目指向型232
职场新需求——特殊品质240
职场新特点——不可预见性242
职场新特点——没有恒定的准则248
第十章 家长的行动指南“可行”与“不可行”的准则258
肯定孩子各方面的成功270
我们的“旅程”各不相同271
第十一章 家长可获取的有效资源寻求职业与企业的相关信息275
寻求相关商业和产业培训277
寻求择业帮助279
网上求职信息284
寻求政府部门的工作285