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第一章 走进职场走进博弈敬业才能立大业2

接受不公平的现实4

留一只眼睛给自己5

职场从来没有虚位7

尽快融入同事圈子9

别把制度不当回事11

不做办公室糊涂人12

打杂也是磨炼之道14

机会属于有准备的人15

办公室应该低调做人16

第二章 清楚自己在职场中的位置用脑袋去工作20

不做别人的牺牲品22

不要只做吩咐你的事23

职场新人不要站错队25

站在竞争势力的中间26

找个实力派系做靠山28

低头做事，抬头做人30

办公室毕竟不是你家35

别人的终究不是自己的37

做条职场中的“变色龙”39

第三章 老板的心思你最好别猜让上司高你一筹42

别把领导不当干部43

不要跟上司唱反调45

不拍马屁难成大器47

给领导留个台阶下48

给上司预留指导空间51

老板娘是更大的老板53

上司的隐私见不得光55

老板的错误也是正确的57

听话要听老板话背后的话59

第四章 害人之心不可有，防人之心不可无尊重同事们的利益64

同事钱财最好别借65

办公室恋情谈不得69

不要和同事走得太近72

提防来自密友的暗箭75

办公室交友要有选择77

招人嫉妒也是一种罪过79

朋友与敌人仅一线之遥80

不要侵犯别人的领土范围83

职场中只有对手没有朋友85

第五章 为什么他晋升了，而我没有要有业绩更要人际90

眼界可以决定升职92

要升职必先要升值94

同事晋升自己怎么办96

升职工夫全在工作外100

情商真的决定升职吗103

自己要为自己创造职位105

有一种升职是为了炒你107

小心隐形的关卡阻碍升职109

第六章 自己的工资为什么总是这么低关于薪酬的博弈分析114

让老板加薪一定有方法115

你的薪水被谁“偷走”了？117

在老板面前无公正可言119

让“头头”发现你的价值121

自己的利益全靠自己争取124

不要与同事讨论薪水问题126

忌讳老板只给头衔不给钱128

薪水观会影响你的职业价值130

第七章 天上永远不会掉下馅饼来办公室竞争正在进行134

把握办公室的竞争规则135

慎待办公室深藏不露的人137

以不争为争，莫能与之争139

不要小看办公室帮派之争140

做“大猪”还是做“小猪”142

错误是自己的，功劳是大家的144

第八章 不要用舌头砸掉自己的饭碗说得好不如说得巧148

避免被流言蜚语所伤150

大嘴巴必然有大麻烦152

千万别把话说得太满153

轮到你说的时候再说155

把话儿裹上糖衣再说出157

不要背后议论领导是非162

闲聊要避开上司的软肋164

关键时刻说出恰当的话165

个人的秘密千万不要乱说167

第九章 太聪明你将成为众矢之的留一手就是露一手174

不要做太聪明的下属177

妄自尊大的人很危险179

妒忌是女人的“权利”180

不要在老板面前耍聪明182

抢风头是没有好下场的184

“善意”也会惹来“杀机”186

学会做真正的精明的员工188

给别人独木桥就是给自己阳关道190

第十章 与其对抗还不如真诚合作得饶人处且饶人194

不要无端地树敌195

用合作来适应社会197

不选择首先背叛对方198

不要把对手逼入死角200

关于合作的六条忠告202

如果不能取胜，就该谋和203

恶性争斗只能导致两败俱伤204

出卖别人的人，同样也会被出卖206

第十一章 让影响力提高办事效率勇敢去敲老板的门210

注意显示自己的羽毛213

公司一家亲，斯人独憔悴215

该说是说是，该说不说不220

先改变自己，再改变世界223

如何才可以提高自己办事效率227

第十二章 跳槽还是卧槽，想好了再去做跳槽是把双刃剑230

如何判断跳槽的时机232

跳槽需要注意哪些问题235

跳错了，如何成功“解套”237

经理人跳槽要做“有心人”240

职场抉择：跳槽还是卧槽241

跳槽：有三种人最不适宜跳槽244