图书介绍
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- 薛伯森著 著
- 出版社： 长春：吉林人民出版社
- ISBN：7206003788
- 出版时间：1989
- 标注页数：318页
- 文件大小：120MB
- 文件页数：330页
- 主题词：
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图书目录
第一篇 劳动计划1
第一章 劳动计划概论1
第一节 劳动计划的地位、作用和任务1
第二节 劳动计划的编制原则和程序7
第三节 劳动计划的实施执行和检查12
第四节 劳动计划的演变历程和改革15
第二章 劳动力计划22
第一节 劳动力计划的地位与基本原则22
第二节 劳动力资源计划26
第三节 职工人数计划32
第三章 劳动生产率计划46
第一节 劳动生产率计划的地位和作用46
第二节 影响劳动生产率的因素48
第三节 劳动生产率计划指标53
第四节 劳动生产率计划的编制方法56
第四章 工资计划62
第一节 工资计划的意义、任务和基本原则62
第二节 职工工资总额计划的编制方法66
第三节 工资基金管理74
第五章 职工培训计划80
第一节 我国职工教育和培训的历史回顾80
第二节 职工培训计划和计划体系83
第三节 职工培训计划制定的依据和原则86
第四节 编制职工培训计划的步骤89
第五节 职工培训计划的实施和检查93
第二篇 劳动统计95
第六章 劳动统计概论95
第一节 劳动统计的性质和任务95
第二节 劳动统计研究的内容98
第三节 劳动统计工作的组织101
第七章 劳动统计调查105
第一节 劳动统计调查的意义和方法105
第二节 劳动统计报表制度和专门调查109
第三节 劳动统计的原始记录和台帐117
第八章 劳动统计资料的整理123
第一节 劳动统计资料整理的意义和内容123
第二节 劳动统计分组124
第三节 劳动统计资料的汇总130
第四节 劳动统计表131
第九章 劳动统计分析137
第一节 劳动统计分析的一般问题137
第二节 综合指标法140
第三节 动态数列法152
第四节 统计指数法163
第十章 企业职工人数统计175
第一节 企业职工人数统计的意义和任务175
第二节 企业职工人数统计176
第三节 企业职工构成统计185
第四节 企业职工素质统计189
第五节 企业职工人数变动统计192
第六节 企业职工人数计划执行情况的检查分析196
第十一章 劳动时间利用统计202
第一节 劳动时间利用统计的意义和任务202
第二节 生产工人劳动时间利用统计203
第三节 劳动时间利用程度统计指标及劳动时间平衡表209
第十二章 劳动生产率统计218
第一节 劳动生产率统计的意义和任务218
第二节 劳动生产率的计算方法219
第三节 劳动生产率动态统计228
第四节 劳动生产率计划执行情况的检查和分析243
第十三章 劳动报酬和劳保福利统计254
第一节 劳动报酬统计的意义和任务254
第二节 职工工资总额统计255
第三节 平均工资统计267
第四节 劳动保险与职工福利统计277
第十四章 劳动保护统计289
第一节 劳动保护统计的意义和任务289
第二节 劳动保护措施统计290
第三节 安全生产统计293
第四节 职业病统计300
第十五章 职工培训统计308
第一节 职工培训统计的意义和任务308
第二节 劳动力就业前培训统计310
第三节 职工在职教育统计313