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卓越领导者的成果导向
  • (美)约翰·巴尔多尼著;孙慧敏,安丹,郭晨,刘艳云译 著
  • 出版社: 北京:电子工业出版社
  • ISBN:9787121246517
  • 出版时间:2015
  • 标注页数:230页
  • 文件大小:31MB
  • 文件页数:245页
  • 主题词:领导学

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图书目录

第1章 领导者沟通的必要性1

3个目的明确的故事1

沟通推动成果4

行使领导力7

讲故事的人8

全面的领导力沟通9

打造成果型的英雄10

故事铺就的路径11

卡洛斯·戈恩:善于沟通的领导者13

诉求25

第2章 愿景26

英勇愿景26

简约与华丽的平衡31

创建共同愿景34

局部愿景35

愿景对日常沟通的影响36

重塑愿景37

承诺的标志38

史蒂夫·乔布斯:追寻梦想39

第3章 团结48

两个关于团结一致的故事48

将对的因素联结53

强化沟通54

在目标中找到使命55

使命为重55

和谐的团结56

推进使命58

文化的作用59

团结一致是战略性的60

状态检查63

安妮·马尔卡西:和员工团结一致64

行动73

第4章 执行74

两种类型的执行74

授权驱动执行80

和员工对话促进了解81

推动执行过程82

领导者放手83

执行等于成果85

郭士纳:善于推动执行86

第5章 原则94

何为原则98

发展问责文化99

责任感的培养100

以正确的方式做事102

激活原则精神103

推动原则精神104

为实现卓越而沟通105

一对一领导106

征求反馈信息107

有原则的沟通108

比尔·比利奇克:坚守原则109

要求121

第6章 冒险122

敢于冒险的三种人122

冒险的原因128

推动冒险130

愿景和冒险133

寻找解决方案的步骤134

责备的方式137

风险的净收益137

詹妮弗·格兰霍姆:勇于冒险139

第7章 勇气147

发出勇气的声音147

勇气让冒险成为可能154

勇气之行动155

敢于推迟行动的勇气156

应对恐惧157

身边的勇气158

约翰·麦凯恩:充满勇气的一生159

发生173

第8章 成果174

两种类型的成果174

目标的一致性180

模糊地带182

获得成果183

为持续获得成果而努力184

克服抵触情绪185

把成果转变为新消息186

促进成果的产生187

预期成果与非预期成果188

关于信心190

创造非凡成就的关键人物192

价值方程式193

成果的持续性194

梅格·惠特曼:聚焦成果196

第9章 关于成果导向的故事204

对成果导向的教育206

做出积极影响209

讲故事促进成果的产生210

品质就是行动210

打造自己的故事211

故事的好坏213

史蒂文·斯皮尔伯格:关于成果的电影人生215

附录A225

为员工而努力获得成果225

为自己而努力取得成果228

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