图书介绍
领导梯队的建立 方法、工具和案例PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- （美）丹尼尔·R·托宾著；史林，李崇华，周晓丹译 著
- 出版社： 北京：电子工业出版社
- ISBN：9787121250880
- 出版时间：2015
- 标注页数：198页
- 文件大小：26MB
- 文件页数：214页
- 主题词：企业领导学
PDF下载
下载说明
领导梯队的建立 方法、工具和案例PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！
（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）
注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具
图书目录
第1章 识别企业中的高潜质人才1
核心领导力胜任素质5
你所在企业的领导力胜任素质模型9
初期评估13
员工及告知18
管理型职业发展道路和技术型职业发展道路20
本章小结22
第2章 领导力发展项目的构成23
学习的四阶段模型26
领导力发展项目模型的构成31
本章小结35
第3章 领导力发展项目教育课程37
向你的高潜质人才传递教育40
选择课程主题41
为首期课程制定计划45
课程结构52
强化学习61
领导力发展项目教育活动的补充64
本章小结66
第4章 领导力发展项目体验式学习与行动学习67
体验式学习与行动学习比较69
体验式学习和行动学习的益处71
行动学习项目80
本章小结92
第5章 领导力发展项目个人发展计划和指导93
360度评估95
个人发展计划100
员工的职业理想102
个人学习日志108
本章小结109
第6章 领导力发展项目辅导、指导和强化111
辅导113
指导117
强化125
本章小结126
第7章 参与者评估与项目评价127
在领导力发展项目教育课程中使用评估129
参与者评估132
评估领导力发展项目的全面价值142
本章小结145
第8章 领导力发展项目中的角色147
人力资源部门的角色149
领导力发展项目经理的角色150
培训部门的角色151
高管的角色152
部门经理的角色153
信息技术部门的角色154
市场部门的角色155
外部资源的角色155
本章小结156
第9章 开始领导力发展项目157
选择时间和地点160
要求参与者做出承诺163
选择教育课程主题及培训师165
与公司高管合作166
完成领导力发展项目168
你是否有再开展一次这样项目的打算169
本章小结170
第10章 项目成本171
培训师成本173
设施成本176
差旅成本179
信息技术成本180
其他成本180
开设领导力发展项目的最低成本182
不培养下一代领导者的代价183
附录 领导力发展项目可选主题185
关于作者196