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目 录1

第一章企业民主管理是一门科学1

第一节 企业民主管理是一种世界大趋势1

一、发达资本主义国家1

二、苏联和东欧社会主义国家4

三、第三世界国家7

第二节 企业民主管理是我国一门新兴科学8

一、我国企业民主管理具有鲜明特色8

二、企业民主管理是一门什么样的科学11

第三节 企业民主管理学的研究对象和内容14

一、企业民主管理的概念及企业民主管理学的研究对象14

二、企业民主管理学的内容和结构16

第四节 学习研究企业民主管理学的意义和任务19

一、为什么要学习和研究企业民主管理科学19

二、当前主要应解决的几个认识问题21

三、企业民主管理研究面临的主要任务23

第二章企业民主管理的由来和发展26

第一节 革命导师关于企业民主管理的伟大贡献26

一、马克思、恩格斯是企业民主管理学说的奠基人26

二、列宁、斯大林关于企业民主管理学说的贡献28

三、毛泽东丰富和发展了社会主义企业民主管理学说30

第二节 我国企业民主管理的历史发展32

一、革命根据地时期的“三人团”和工人大会阶段33

二、建国前后的工厂管理委员会和职工代表会议阶段36

三、党委领导下的职工代表大会制建立阶段39

四、党委领导下的职工代表大会制普遍恢复和发展阶段42

第三节 我国企业民主管理发展的三个高潮及其经49

验教训49

一、我国企业民主管理发展的三个高潮49

二、我国企业民主管理发展的五条经验教训50

一、生产资料所有制与企业管理55

的产物55

第一节 企业民主管理是社会主义生产资料公有制55

第三章企业民主管理的客观必然性及其现实意义55

二、社会主义公有制的特征和形式56

三、社会主义企业管理和资本主义企业管理的区别58

四、企业民主管理是社会主义公有制的必然产物60

第二节 企业民主管理是社会主义政治制度的根本62

要求62

一、企业民主管理是社会主义国家制度的重要内容62

二、企业民主管理是社会主义民主的重要组成部分64

三、企业民主管理是党的群众路线在企业中的运用和体67

现67

四、企业民主管理的法律依据69

第三节 企业民主管理是现代化大生产发展的客观75

需要75

一、企业民主管理是社会生产力发展的必然趋势75

二、现代化大生产的特征与企业民主管理80

三、现代化企业的管理是科学化和民主化的管理83

第四节 企业民主管理是经济体制改革和企业领导86

制度改革的重要内容86

一、我国经济体制和企业领导制度的历史沿革及其经验教训86

二、我国经济体制改革和企业领导制度改革的性质、原则和基本内容（主要任务）91

三、加强企业民主管理是经济体制改革和企业领导制度改革的重要方面95

第四章企业民主管理的性质、原则、职能和形式100

第一节 企业民主管理的性质100

一、企业民主管理的两重性100

二、企业民主管理的实质及其规定性104

第二节 企业民主管理的原则107

一、企业民主管理的指导原则107

二、企业民主管理的工作原则112

第三节企业民主管理的职能和任务115

一、企业民主管理的根本职能和任务115

二、企业民主管理的具体职能和任务117

一、企业民主管理的一般形式122

第四节 企业民主管理的形式122

二、企业民主管理的基本形式126

第五章职工代表大会制度129

第一节 职工代表大会的性质、职权和任务129

一、职工代表大会的性质129

二、职工代表大会的职权131

三、监督权和选举、罢免权特别重要132

四、对职工代表大会职权的制约135

五、职工代表大会的基本任务136

第二节 职工代表大会的组织原则和机构设置138

一、职工代表大会的组织原则和组织制度139

二、认真贯彻民主集中制的原则140

三、职工代表大会的机构设置142

四、车间（分广）和班组的民主管理145

一、建立健全职工代表大会的民主制度146

施细则146

第三节 职工代表大会的民主程序、民主制度和实146

二、职工代表大会的民主程序150

三、职工代表大会的实施细则153

第四节 职工代表大会的决议和提案155

一、确定议题与形成决议155

二、决议的执行与检查157

三、提案的征集158

四、提案的审查与处理159

第五节 职工代表大会与企业党委、厂长和基层工161

会161

一、企业党委与职工代表大会161

二、厂长与职工代表大会164

三、基层工会与职工代表大会167

第六章职工代表171

第一节 职工代表的产生与构成171

一、职工代表的条件171

二、职工代表的构成比例173

三、职工代表的选举和撤换174

第二节 职工代表的权利和义务176

一、职工代表的权利176

二、职工代表的义务177

三、充分发挥职工代表的作用177

第三节 职工代表的培训179

一、职工代表培训的内容179

二、职工代表培训的方法180

第四节 职工代表必备的业务知识182

一、职工代表应了解社会主义工业企业的基本特征和职182

能182

二、职工代表应了解企业的生产经营情况186

三、职工代表应了解企业管理的基本知识189

第七章正确行使职工代表大会的职权191

第一节 正确行使职工代表大会的审议通过权191

一、审议企业发展规划和年度计划191

二、审议企业的增产节约、技术改造计划192

三、审议企业的财务预决算194

四、讨论通过经济责任制方案195

五、讨论通过企业的分配方案196

六、讨论通过企业职工培训计划198

第二节 正确行使职工代表大会的决定权199

一、讨论决定职工福利基金使用方案199

二、讨论决定职工住房分配方案201

三、讨论通过职工奖惩办法203

第三节 正确行使职工代表大会的评议监督权203

一、民主评议干部的对象和内容204

二、民主评议干部的组织领导和步骤方法205

三、民主评议干部中应注意的几个问题207

第四节 正确行使职工代表大会的选举权209

一、民主选举企业行政领导人的意义与作用209

二、民主选举企业行政领导人的步骤和方法212

三、民主选举中应当注意的事项215