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不懂职场潜规则,你会吃亏一辈子
  • (韩)张东麟,(韩)李南勋著;千太阳译 著
  • 出版社: 北京:中华工商联合出版社
  • ISBN:9787515800813
  • 出版时间:2012
  • 标注页数:212页
  • 文件大小:12MB
  • 文件页数:228页
  • 主题词:人际关系学-通俗读物

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图书目录

序言 职场三国杀,你扮演什么角色1

前言 破解办公室政治的迷局1

第一章 聪明和谦虚3

聪明人的致命失误3

没有你的公司也会正常运转7

谦虚的价值10

防止“自视过高”的会议策略13

仅靠聪明不能让你在公司出头15

聪明不如忠诚18

劣势者的生存法则20

离开或坚守24

第二章 表达和沟通31

直言直语还是旁敲侧击31

留有余地的空话34

部下的忠心来自哪里39

每次会议都是一次考验42

和上司对话注意什么45

为什么公司会选上你48

从公司的组织结构中挖掘信息50

新职员必备的四个姿态52

第三章 扑克脸和表演57

“扑克脸”心理战57

稳定人心的扑克脸策略60

刘备会被雷声吓到吗63

上司不会把心思写在脸上67

让你当主管不是让你当老大69

对部下的意见既不“同情”也不“抹杀”71

不要做“孩子王”72

当领导要学会培养部下73

第四章 忠诚和站队77

主动选择上司77

不存在永远忠诚的部下80

无条件执行83

忠诚不等于站队88

换上司的策略91

新公司的生存术95

第五章 命令和服从101

上司的话到底什么意思101

只读懂上司的心是不够的104

公司中最重要的是上司的信赖107

真正满足上司的需求110

与上司私下的应酬112

以公司为重114

你拥有主管的气质吗116

第六章 汇报和闲话121

为什么名士荀彧遭到曹操抛弃121

其实上司早已看透了你124

在背后说上司闲话的代价126

工作汇报相当于升职汇报129

面对闲话,沉默是金132

要升职最好从营销开始134

所谓营销的诀窍136

第七章 赞美和阿谀141

赞美上司要把握分寸141

赞美上司是门技术143

如何看穿一个人的本性145

职场交流的核心就是赞美148

不把赞美变为阿谀150

女职员离开安全地带152

第八章 任务和评价159

你在公司到底是什么地位159

时机决定评价162

一次卑劣的失误可能毁了你164

上司布置任务的背后167

成功下达任务的步骤169

面对女上司的策略171

第九章 义气和背叛175

职场人际关系的本质175

预防背叛最好提高你的能力178

所谓义气的背后180

疑心过重带来的后果182

当上司怀疑你的时候185

开始怀疑部下的时候187

职员之间互相猜疑的时候188

把部下培养成“战士”190

第十章 名义和战略195

名义是上司解脱的借口195

苏秦的说服术198

诸葛亮的翻盘技术202

有想法的上司与想法多的上司205

像上司一样思考208

结语 所有组织问题都是人与人的问题211

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