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第1章 导论1

1.1研究背景1

1.2研究目的和意义5

1.3研究思路和方法7

1.4研究内容8

第2章 理论基础9

2.1概念界定9

2.1.1青年9

2.1.2就业9

2.1.3失业10

2.1.4失业保险11

2.1.5就业保障11

2.2国内外研究现状12

2.2.1国外文献综述12

2.2.2国内文献综述14

2.3理论基础18

2.3.1职业搜索理论模型18

2.3.2“局内人一局外人”模型19

2.3.3失业回滞理论19

2.3.4结构性失业理论19

2.3.5市场失灵理论20

2.3.6公平正义理论20

2.3.7社会契约理论21

2.4我国就业政策的变迁21

2.4.1城镇劳动力就业政策的变化21

2.4.2高校毕业生就业政策的变化23

第3章 青年群体的就业保障现状分析27

3.1青年群体就业保障调查数据情况27

3.1.1描述性分析27

3.1.2青年群体就业保障的基本特征31

3.2青年群体就业保障中存在的问题40

3.2.1择业意愿不符合实际的劳动力需求结构40

3.2.2青年求职时所获信息不太充分41

3.2.3部分青年未接受过任何就业指导42

3.2.4青年在就业中存在就业歧视现象42

3.2.5部分青年缺乏对国家就业政策的了解43

3.2.6青年的就业稳定性差43

3.2.7大学生群体就业难问题突出44

3.2.8青年就业保障不足46

3.3影响青年就业保障的因素分析47

3.3.1宏观因素48

3.3.2中观因素54

3.3.3微观因素57

3.4影响青年就业保障的因素及其相关性分析——以西安市为例58

3.4.1模型构建58

3.4.2调查数据分析67

3.4.3测量模型的构建74

3.4.4结果分析77

3.4.5结论与建议79

3.5专项调查分析81

3.5.1西安市高校毕业生就业现状调查分析81

3.5.2乌鲁木齐市高校毕业生就业现状调查分析93

3.5.3深圳市青年女性就业现状调查分析102

第4章 青年群体的失业趋势预测分析119

4.1理论分析119

4.2预测模型构建121

4.2.1劳动力需求121

4.2.2劳动力供给122

4.3预测结果122

4.3.1我国青年劳动力需求的预测122

4.3.2我国青年劳动力供给的预测125

4.3.3我国青年群体失业趋势预测126

4.4结论126

4.4.1青年群体的失业率不断上升126

4.4.2劳动力市场仍然呈现供过于求的现象127

4.4.3未来青年劳动力需求出现下降的现象127

4.5建议128

4.5.1逐步实现经济增长与扩大就业的同步发展128

4.5.2促进中小企业的发展128

4.5.3调整经济结构128

第5章 国内外青年群体就业保障制度的经验借鉴129

5.1国外129

5.1.1美国129

5.1.2德国131

5.1.3英国132

5.1.4启示134

5.2国内136

5.2.1上海市136

5.2.2广东省138

5.2.3新疆维吾尔自治区139

5.2.4西安市141

5.2.5洛阳市143

5.2.6启示146

第6章 青年群体就业保障制度框架构建148

6.1国外青年就业保障制度的内容148

6.2中国青年就业保障制度的内容154

第7章 我国青年群体就业保障制度的实现路径及其保障措施158

7.1实现路径158

7.1.1建立健全预防失业机制158

7.1.2完善青年失业保险制度160

7.1.3大力促进青年就业160

7.2保障措施161

7.2.1加强对青年的职业思想教育和利用实际利益引导青年择业161

7.2.2加强青年就业培训，提高青年人才素质161

7.2.3转变就业市场观念，改善就业歧视现象161

7.2.4完善国家就业政策，惠及广大青年162

7.2.5多方面努力与合作，促进高校毕业生就业163

7.2.6加强青年就业保障，减轻青年失业压力164

7.2.7加强网络化就业指导工作164

附录167

2010届西安市大学毕业生择业意愿调查问卷167

2011届新疆维吾尔自治区大学毕业生择业意愿调查问卷175

青年就业保障制度调查问卷182

深圳市女性就业现状调查问卷186

参考文献191

后记199