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1绪论1

1.1研究背景1

1.2研究目的及意义3

1.3本书主要研究内容和技术方法4

1.3.1研究内容4

1.3.2研究方法5

2国内外铁路物流发展的相关理论及现状6

2.1国内外铁路物流发展的相关理论6

2.1.1国外铁路物流发展理论6

2.1.2国内铁路物流发展理论11

2.2国内外铁路物流发展研究现状分析20

2.2.1国外铁路物流现状21

2.2.2国内铁路物流现状29

3铁路货运发展现代物流的模式与方法32

3.1现代物流的特点32

3.2中国铁路向现代物流转型分析33

3.2.1中国铁路发展现代物流的SWOT分析33

3.2.2中国铁路现代物流发展模式54

3.3中国铁路货运第三方物流分析58

3.3.1铁路货运向第三方物流转型的必要性59

3.3.2铁路货运向第三方物流转型的可行性61

3.3.3基于DEA方法的铁路货运服务第三方合作商选择64

3.4基于Petri网的铁路物流服务供应链协同运作优化68

3.4.1铁路物流服务供应链协同运作模式69

3.4.2铁路物流服务供应链协同运作流程仿真分析71

3.4.3铁路物流服务供应链Petri网模型优化分析79

3.4.4结论85

4铁路物流与区域经济协调发展理论86

4.1铁路货运量预测86

4.1.1货运量预测方法综述86

4.1.2预测精度比较及其影响因素分析87

4.1.3铁路货运量灰色预测—马尔可夫链—定性分析89

4.2铁路物流与区域经济协同研究99

4.2.1文献综述99

4.2.2铁路物流—区域经济协调度模型101

4.2.3实证研究103

4.2.4建议与结论107

4.3铁路物流能力与产业结构的灰色控制系统研究107

4.3.1铁路物流能力和产业经济109

4.3.2铁路物流能力与产业经济的灰色控制系统110

5科技进步与铁路物流发展115

5.1科技进步对铁路物流发展的促进作用115

5.1.1铁路物流科技进步的界定116

5.1.2铁路物流科技进步的现状118

5.2提高铁路物流科技进步的对策及建议132

5.2.1明确铁路物流科技创新的主体132

5.2.2为铁路物流科技进步营造良好的环境133

5.2.3加大物流人力资本投入136

6铁路物流发展支撑技术——人力资源管理138

6.1铁路物流人力资源管理概述138

6.1.1铁路物流人力资源管理的由来138

6.1.2人力资源在现代铁路物流中的地位和作用139

6.2铁路物流人才需求研究141

6.2.1铁路物流人才界定141

6.2.2铁路物流人才需求特征141

6.2.3基于GM（1，1）模型的铁路员工就业人数预测144

6.3铁路工业人力资源结构分析与开发利用研究147

6.3.1铁路工业人力资源结构分析与开发利用研究147

6.3.2案例：铁通北京分公司人力资源结构现状分析153

6.4铁路物流人才的培养研究162

6.4.1培养适应社会需要的铁路物流人才的重要性162

6.4.2培养途径具有多样性164

6.4.3我国铁路物流人才的培养现状与存在的问题165

6.4.4铁路物流人才培养的思路与方法167

7铁路物流发展支撑技术——信息技术175

7.1铁路物流信息技术理论综述175

7.1.1信息共享技术175

7.1.2信息共享技术在铁路行业的应用182

7.1.3铁路货运信息系统设计综述183

7.2铁路货运与第三方物流信息共享研究187

7.2.1信息共享模式188

7.2.2仿真原型系统设计192

7.3铁路物流管理信息系统总体设计203

7.3.1铁路物流管理信息系统总体设计203

7.3.2数据库结构总体设计211

7.3.3物流中心管理系统设计213

7.3.4物流子系统应用系统设计214

7.3.5物流企业应用子系统设计215

7.3.6建立模拟系统215

7.3.7文件传输与交换系统设计217

7.3.8数据传输与交换系统设计218

7.4铁路物流安全系统设计218

7.4.1网络安全与加密的基本内容218

7.4.2几种典型对称加密的技术简介223

7.4.3几种典型非对称加密的技术简介227

7.4.4网络防火墙技术230

7.4.5网络隔离技术233

7.4.6本系统安全设计235

8结论与展望237