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![人力资源管理基础](https://www.shukui.net/cover/74/33878939.jpg)
- 刘宝发,方丰,邓弢主编 著
- 出版社: 北京:石油工业出版社
- ISBN:7502185879
- 出版时间:2011
- 标注页数:290页
- 文件大小:20MB
- 文件页数:299页
- 主题词:人力资源管理-高等学校-教材
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图书目录
第一章 人力资源管理导论1
第一节 人力资源管理的重要性2
第二节 人力资源管理理论4
第三节 人力资源管理环境的变化11
第四节 人力资源管理角色的变化13
本章小结15
案例16
思考题19
参考文献19
第二章 管理公平与合法21
第一节 员工公平观23
第二节 影响员工公平观的因素27
第三节 员工公平与企业的关系31
第四节 公平与就业33
第五节 管理公平34
第六节 薪酬管理公平40
第七节21世纪的挑战44
本章小结45
案例46
思考题49
参考文献49
第三章 人力资源规划与工作分析51
第一节 人力资源规划与战略规划52
第二节 人力资源规划的内容56
第三节 人力资源预测58
第四节 工作分析62
第五节 工作说明73
本章小结76
案例77
思考题82
参考文献82
第四章 招聘与甄选84
第一节 员工招聘概述85
第二节 员工招聘的方法91
第三节 员工甄选102
本章小结109
案例110
思考题113
参考文献113
第五章 员工培训与开发114
第一节 员工培训与开发概述117
第二节 培训需求分析124
第三节 培训课程设计127
第四节 培训的组织与实施129
第五节 培训效果评估132
第六节E-Learning与企业培训141
本章小结154
案例154
思考题159
参考文献159
第六章 绩效管理162
第一节 绩效及绩效管理概述164
第二节 绩效考核166
第三节 绩效考核方法177
第四节 绩效反馈面谈与绩效管理常见问题184
本章小结188
案例188
思考题191
参考文献191
第七章 员工薪酬与福利192
第一节 薪酬概述196
第二节 薪酬管理199
第三节 业绩薪酬204
第四节 员工福利210
本章小结218
案例219
思考题221
参考文献222
第八章 职业规划223
第一节 职业规划概述224
第二节 个人职业规划230
第三节 组织职业规划237
本章小结241
案例241
思考题244
参考文献244
第九章 安全与健康管理245
第一节 员工安全与健康的重要性246
第二节 职业安全健康管理体系247
第三节 职业安全健康的法律基础249
第四节 安全事故产生的原因255
第五节 安全管理257
第六节 健康管理260
本章小结264
案例265
思考题266
参考文献267
第十章 劳动关系管理268
第一节 劳动关系概述270
第二节 劳动合同管理273
第三节 集体劳动合同282
第四节 劳动争议284
本章小结287
案例288
思考题290
参考文献290