图书介绍

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行政学概要
  • 林玖龙编著 著
  • 出版社: 考用出版社
  • ISBN:9577567282
  • 出版时间:2004
  • 标注页数:543页
  • 文件大小:88MB
  • 文件页数:559页
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图书目录

〈第1章〉行政学的基本概念1

重点1行政学的意义与特性1

重点2行政学的范围与内容6

重点3行政学的研究与发展10

重点4行政学的目的15

重点5发展程序17

〈第2章〉行政功能的剖析及演变历程21

重点1行政功能的物质与发展21

重点2行政与企业管理之比较22

重点3行政与政府其他功能之比较23

重点4现代行政的精神及特质24

重点5中外行政的演变历程25

重点6补充内容27

〈第3章〉传统理论时期的行政学29

重点1传统理论与科学管理29

重点2管理技术学派31

重点3行政管理学派35

重点4动态管理学派38

重点5官僚型模学派39

重点6传统理论的检讨46

重点7组织理论48

〈第4章〉修正理论时期的行政学51

重点1修正理论产生的背景51

重点2行为科学的意义52

重点3胡桑实验学派53

重点4动态平衡理论55

重点5理性决策理论57

重点6需要层级理论57

重点7人性本善理论59

重点8激励保健学派60

重点9小团体的研究(又称理论分化时期)61

重点10对于人的欲望及动机的研究64

重点11动机原理65

重点12修正理论时期的检讨及补救66

〈第5章〉整合理论时期的行政学69

重点1整合(系统)理论产生的背景69

重点2系统的定义70

重点3一般系统理论71

重点4环境系统理论或(开放系统理论)72

重点5社会系统理论73

重点6生态理论76

重点7权变理论80

重点8其他各种学派82

重点9系统分析时期组织探讨87

重点10整合理论与权变理论的评价94

〈第6章〉组织理论与分类99

重点1组织意义与要素99

重点2组织的分类102

〈第7章〉组织类型、诞生与成长109

重点1首长制与委员制109

重点2业务部门与幕僚部门112

重点3中枢机关与派出机关117

重点4公营事业机构118

重点5集权制与分权制122

重点6层级制与机能制125

重点7完整制与分离制126

重点8专业化对组织的影响128

重点9组织的诞生与成长131

〈第8章〉组织目标与结构135

重点1组织目标的意义、性质及作用135

重点2组织目标的类型136

重点3目标管理(MBO)137

重点4组织结构141

重点5组织结构的基本原则145

重点6组织结构的分化148

〈第9章〉组织气候、动态与发展159

重点1组织气候159

重点2组织动机163

重点3组织冲突行为165

重点4组织发展169

〈第10章〉非正式组织175

重点1非正式组织理论的产生175

重点2非正式组织的意义及特性176

重点3非正式组织的类型178

重点4非正式组织的功能及表达方式180

〈第11章〉现代行政组织的病象诊治及革新183

重点1现代行政组织的病象183

重点2组织病象的改进之道185

重点3我国现行行政组织的诊视186

重点4现代化过程中所产生的行政问题187

重点5现代行政问题189

重点6行政组织的革新191

重点7组织的融合原理196

重点8社会化原理196

重点9个人人格发展的特性197

〈第 12章〉人群关系199

重点1人群关系的意义与发展199

重点2人群关系的理论基础201

重点3人群关系的管理法则与方法203

重点4人群关系的特点207

〈第13章〉比较行政制度209

重点1比较行政研究兴盛的原因209

重点2比较行政的研究方法210

重点3比较行政制度的类型213

〈第14章〉人事行政制度221

重点1人事行政总论221

重点2人事行政的机构223

重点3公务职位分类229

重点4公务人员的考选234

重点5公务人员的任用239

重点6公务人员薪给244

重点7公务人员之考绩与纪律246

重点8公务员的纪律与奖惩250

重点9公务人员的保险、抚恤与退休253

重点10公务人员的训练258

〈第15章〉行政领导261

重点1影响力与领导261

重点2领导的研究方法263

重点3领导的基础与条件264

重点4领导的功能265

重点5领导的方式267

重点6领导技术的运用270

重点7权变领导理论271

重点8行政领导的基础及准绳276

重点9行政领导研究277

〈第16章〉行政监督与授权283

重点1行政监督283

重点2行政授权290

〈第17章〉行政计画与行政决定295

重点1行政计画295

重点2行政决定302

〈第18章〉行政沟通与行政协调309

重点1沟通与协调的基本概念309

重点2沟通的种类与方式313

〈第19章〉行政管理方法321

重点1行政三联制321

重点2工作简化323

重点3计画评核术329

重点4工作要径法331

重点5无缺点计画334

〈第20章〉财务行政335

重点1财务行政概说335

重点2预算制度340

重点3政府会计与决算制度353

重点4审计制度361

重点5其他364

〈第21章〉公务管理与办公室自动化365

重点1公务管理365

重点2资料及文书管理373

〈第22章〉行政学的回顾、展望与新观念379

重点1行政学中心问题的回顾379

重点2中国式行政的追求384

重点3行政学术的新趋势389

重点4行政管理的现代化390

重点5行政与政治392

重点6行政革新再造394

〈第23章〉公共政策403

重点1公共政策研究的起源与发展403

重点2行政伦理407

重点3新公共行政408

重点4人力资源发展410

重点5其他411

〈附录1〉历届考古题暨解答415

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