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中国人力资本产权制度安排的经济效率研究
  • 李琦著 著
  • 出版社: 北京:首都经济贸易大学出版社
  • ISBN:9787563817429
  • 出版时间:2009
  • 标注页数:130页
  • 文件大小:8MB
  • 文件页数:141页
  • 主题词:人力资本-产权-制度-研究-中国

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图书目录

导论1

一、研究背景1

二、基本范畴界定4

三、研究的重点、难点与创新点5

四、主要内容与研究框架及研究方法8

第一章 人力资本产权制度的理论分析10

第一节 新制度经济学对人力资本产权制度研究影响的理论评析10

第二节 人力资本产权理论评析21

第三节 本书分析框架下的核心理论问题30

第二章 我国宏观人力资本产权制度安排的经济效率分析41

第一节 宏观经济制度中的人力资本产权问题41

第二节 宏观人力资本产权制度安排的“成本—收益”分析58

第三节 宏观人力资本产权制度安排的实证分析67

第三章 我国微观经济组织人力资本产权制度变迁74

第一节 微观人力资本产权制度安排的经济效率问题引入74

第二节 企业人力资本产权制度变迁一般83

第三节 我国微观经济组织人力资本产权制度的变迁87

第四章 我国企业人力资本产权制度安排经济效率的实证分析101

第一节 分行业管理层薪酬经济效率的实证分析102

第二节 典型行业管理层持股经济效率的实证分析105

第五章 结论与政策建议110

第一节 结论110

第二节 政策建议111

主要参考文献123

后记129

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