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提高员工执行力的30个细节
  • 周帆著 著
  • 出版社: 北京:企业管理出版社
  • ISBN:9787802557963
  • 出版时间:2011
  • 标注页数:217页
  • 文件大小:60MB
  • 文件页数:226页
  • 主题词:企业-职工-修养

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图书目录

十项修炼:提高员工执行力的前提学习:掌握丰富的知识才能提高执行力3

变通:将知识转化成实际能力10

胜任:掌握必备的工作技能19

规划:脚踏实地列出计划表26

限时:执行就是限时完成任务30

合作:学会与同事沟通和合作35

敬业:对自己的职业忠诚48

自信:工作中永远保持乐观57

责任:做好份内的工作66

面子刺激法:提高员工执行力75

十种妙方:提高员工执行力的办法发现:机会在身边83

行动:关键在于一个“做”字,没有实际行动,哪有执行力91

细节:注重小事才能成就大事95

效率:高效行动速战速决100

纪律:没有规矩不成方圆109

沟通:只有沟通才能干成大事116

坚持:每日进行工作清单,使执行落到实处128

创新:思路决定出路138

授权:让合适的人做合适的事143

激励:奖励有执行力的员工151

十项准则:提高员工执行力的关键远景:帮助员工制定职业前景161

规划:学会管理时间165

充电:加强岗位培训,确定职责171

态度:头脑风暴,鼓励观点碰撞174

主动:比别人多做一点179

结果:复命要到位,不做“差不多”先生185

思考:让你工作更出色191

危机:从容面对找方法解决195

考核:检测执行的效果200

文化:构建务实的执行力文化207

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