图书介绍
人力资源管理实务教程PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 黄维德主编 著
- 出版社： 北京市：北京大学出版社
- ISBN：9787301155325
- 出版时间：2009
- 标注页数：347页
- 文件大小：21MB
- 文件页数：357页
- 主题词：劳动力资源－资源管理－高等学校－教材
PDF下载
下载说明
人力资源管理实务教程PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！
（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）
注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具
图书目录
第一章 人力资源管理概述1
第一节 人力资源管理理论1
第二节 人力资源管理任务11
第三节 人力资源管理组织18
思考题26
案例分析 陷入困境的承德公司26
第二章 人力资源管理战略与规划30
第一节 人力资源管理战略与环境30
第二节 人力资源规划32
第三节 人力资源供需预测方法35
思考题44
案例分析 森华集团的人力资源管理问题45
第三章 工作分析47
第一节 工作分析概述47
第二节 工作分析方法与工作分析系统50
第三节 工作描述和工作规范61
第四节 工作设计与工作评价66
思考题74
案例分析 振兴电子科技集团有限公司职位管理74
第四章 人力资源招聘77
第一节 人力资源招聘概述77
第二节 招聘渠道与程序79
第三节 综合测试和情景模拟87
第四节 面试97
思考题102
案例分析 环球电子科技有限公司核心员工的招聘102
第五章 绩效评估104
第一节 绩效评估概述104
第二节 绩效评估程序与方法107
第三节 绩效评估综合分析124
思考题129
案例分析 光明制药公司的绩效管理问题130
第六章 员工薪酬管理132
第一节 薪酬管理概述132
第二节 薪酬的组成与制定方法135
第三节 核心人才薪酬制度144
思考题153
案例分析M KT公司“高薪资、高效益”薪酬管理困境153
第七章 员工福利管理155
第一节 员工福利管理概述155
第二节 员工福利种类与制度159
第三节 员工福利管理165
思考题168
案例分析 博开电子设备有限公司的福利措施168
第八章 职业生涯管理171
第一节 职业生涯管理概述171
第二节 个人职业生涯管理175
第三节 组织职业生涯管理183
思考题190
案例分析JW公司的“苗圃计划”190
第九章 员工培训193
第一节 员工培训概述193
第二节 员工培训基本过程201
第三节 员工培训方法分析208
第四节 培训有效性评估221
思考题225
案例分析 东方银行骨干人才的流失问题226
第十章 国际人力资源管理与开发229
第一节 国际人力资源管理概述229
第二节 国际人力资源管理实务232
第三节 国际人力资源开发实务242
第四节 国际企业跨文化管理实务247
思考题253
案例分析 飞虹电梯有限公司上海分公司辞职事件253
第十一章 人力资源管理信息系统257
第一节 人力资源管理信息系统概述257
第二节 人力资源管理信息系统功能分析258
第三节 人力资源管理信息系统开发实务263
思考题270
案例分析 某公司人力资源管理信息系统应用案例271
第十二章 员工关系管理272
第一节 员工关系管理概述272
第二节 劳动保护281
第三节 我国社会保障制度285
思考题289
案例分析 宏奇钢铁公司的“跳槽风波”289
第十三章 劳动立法及其对人力资源管理的影响291
第一节 劳动立法与人力资源管理空间291
第二节 劳动者权利立法的发展296
第三节 劳动和社会保障的法律调整机制302
思考题307
案例分析一“山西黑砖窑”事件307
案例分析二“华为员工辞职门”事件309
第十四章 劳动人事争议的防范与处理310
第一节 劳动人事争议概述310
第二节 人力资源市场规制313
第三节 劳动合同的签订和履行317
第四节 人事聘用合同的签订和履行332
第五节 劳动人事争议的提起和处理335
思考题341
案例分析一 中国首例员工封杀令——游戏公司向离职员工索赔百万342
案例分析二 某软件公司与员工李某的劳动合同纠纷案343
参考文献345